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主题：【求助】关于认证实验室人员申请资格

浏览0 回复18 电梯直达
特里斯坦
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发表于：2017/01/11 11:03:32 楼主 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
我们公司的实验室近期着手申请CNAS等相关资质认证，目前人手紧张，我想求助下大家，我们公司的法人代表和股东，其编制在外部（高校），以及五险一金在外单位缴纳的情形下，能否作为认证实验室的人员申报。我查阅到各项规定，即实验室人员要求是签约人员以及长期雇佣人员：
    CNAS-CL01：2006 检验和校准实验室能力认可准则 5.2.3 实验室应使用长期雇佣人员或签约人员。在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作。

    检验检测机构资质认定评审准则： 4.2.1 检验检测机构应建立和保持人员管理程序，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
我理解的是这种情况下是不合适的，只有和公司签约的员工才能作为实验室人员申报。如果我们的股东和公司单独签约，是否允许呢。谢谢！
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2017/1/11 11:10:22 沙发 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
法人代表和股东不在公司签约，这又是一种什么关系？恐怕无法申报。
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2017/1/11 15:07:04 板凳 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 特里斯坦(v3171835) 发表:
实验室是我们公司的一个部门组织，不算做一个单独的法人。最高管理者我看规定是要单独设置的。比较麻烦的是我们领导是高校编制内的老师，他们如果直接进入实验室名单，将来恐怕存在审核风险。
那就授权在实验室的人来干，如最高管理者经授权后，实验室现有人员来组建架构，不能由那些老师来挂名。
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2017/1/11 17:36:21 马扎 管理 分享 倒序浏览 查看全部 回复 私聊
原文由 特里斯坦(v3171835) 发表:
嗯，我们现在的实验室人员构建，目前是以签约员工为主。我们总经理老师还在构想，是否能通过签约的方式来作为公司的一员进入实验室人员名单。
签订劳动合同这样是可行的。
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