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主题：【讨论】也谈可见异物的检查

浏览0 回复44 电梯直达
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jun来也
hejun1984
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2006/11/27 23:40:00 41楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lqqer 发表:
原文由 lifanab123 发表:
要想真正有效，考核要形成一种长期稳定的制度比较好。建立奖惩制度也可以呀

是啊！有奖有惩才能对人形成一定的激励和刺激，关键现在只有“惩”无“奖”，所以激励作用可能不是很大，在中游晃的人会没啥感觉，


好像惩比奖的概率要大，也要严重的多。还不如不执行呢？不犯错就行！多做多犯错，少做少犯错，不做不犯错。这就没辙喽！
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Last edit by hejun1984
初秋的风
lifanab123
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2006/11/27 23:41:00 42楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lqqer 发表:

是啊！有奖有惩才能对人形成一定的激励和刺激，关键现在只有“惩”无“奖”，所以激励作用可能不是很大，在中游晃的人会没啥感觉，

哈哈，太相同了，惩时十分严厉，奖时没有动静。所以没有上进心，没有激励感。
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shahaitao
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2007/5/21 17:22:00 43楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我刚刚起草的管理制度里面就特别提取了奖励项。其中是征求了大多数一线员工的意见的。被广泛认可
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wtxnj2005
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2008/8/14 13:53:48 44楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
烟雾确实是个较为头痛的问题，他只存在一瞬间，稍不注意根本看不到，想分离分析基本上做不到，这就给分析他产生的原因带来了很大的困难，目前还在一头痛中，希望有经验的能够给予指导，谢谢！
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