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主题：【第十届原创】内审和管理评审是持续改进的重要保证

浏览0 回复21 电梯直达

石头雨

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新手级：新兵

2017/7/28 9:30:36 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

每天早起。

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p3130017

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2017/8/9 12:38:46 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

持续改进

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m3145378

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2017/8/9 16:54:06 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

内审和管理评审有什么区别？

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czcdczg

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2017/8/9 17:42:09 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 m3145378(m3145378) 发表:
内审和管理评审有什么区别？

内审是管理评审的输入。内审确保管理体系的符合性和有效性，管理评审确保管理体系的持续适宜性、充分性、有效性（包括对质量方针和目标的评审）。

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m3145378

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2017/8/9 20:36:11 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 czcdczg(czcdczg)发表:
原文由 刘彦刚(pxsjlslyg) 发表:
高产作家！
见笑了，算不上作家，重在参与吧。

高手！一直关注楼主的文章

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李先玍

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2017/8/10 15:38:48 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

写得真好。

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李先玍

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2017/8/10 15:39:43 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

写得真好啊

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爱春暖花开

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2017/8/17 14:49:23 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

学习了

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boshengfan

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2017/8/22 10:04:02 19楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

谢谢分享；理论的知道了不少，最好有个实例来分享下

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en_liujingyu

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2017/8/22 11:16:41 20楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 m3145378(m3145378) 发表:
内审和管理评审有什么区别？

　　内部审核的执行人员是经培训合格具有内审员资格的人员，在组织内是管理体系的专门家，在内部审核中他们以专家的犀利眼光可以发现体系运行中的不足，发现管理体系持续改进的机遇。即便是最高管理层的领导，没有内审员的资格，也不能参与内部审核。内审员的水平决定了内部审核的质量，内部审核的质量决定了管理体系持续改进的质量。
　　管理评审的主持者是最高管理者，参加管理评审的人员是最高管理层领导及各主管部门的领导，有时内审员也可以应邀参加旁听。管理评审是组织的管理层对管理体系持续有效运行与否的评价，对管理体系的运行进行阶段性总结，根据运行中的问题提出改进要求，根据组织的方针和下一步目标提出新的要求，并提供资源配置，管理评审报告是管理体系持续改进的决策，是指令性要求，是各部门和全体员工下一阶段必须努力的方向。即便是内审员中的高手，不是领导层中的人员，也无权参加管理评审，最多可以应邀参加旁听。
　　内部审核和管理评审相结合，从管理体系的专门家到最高层领导对管理体系进行全面总结、检查、分析，发现管理体系改进的机遇，推动管理体系不断改进，为管理体系的持续改进，管理工作不断提升，提供了可靠而有力地保证。

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