实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8111708今日发帖：71 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
厂商论坛
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】上市公司究竟有什么好处吗？内部员工都没有公司股票呢？

浏览0 回复83 电梯直达
emmalee07
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2018/01/12 13:45:45 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
天瑞也是上市公司，我们公司也是，但是我没发现有什么好处啊。
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 技术咨询 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
天瑞俱乐部
liushuitonghua
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/12 13:56:02 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可能你到你们公司的时间太晚了吧
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
emmalee07
v3057315
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/12 13:59:29 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 天瑞俱乐部(liushuitonghua) 发表:
可能你到你们公司的时间太晚了吧
是啊 就这一两年的事 但是问了老员工 也有原始股什么的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
风云变幻
v3165605
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/12 14:12:03 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没有关联的吧
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
雾非雾
mcds
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/12 22:51:07 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 天瑞俱乐部(liushuitonghua) 发表:
可能你到你们公司的时间太晚了吧
嗯，安谱很多老员工都有公司股份的，应该是在工作中拿到公司股份的奖励了吧，这在很多公司是一种激励机制。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
emmalee07
v3057315
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/13 15:45:29 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 雾非雾(mcds) 发表:
嗯，安谱很多老员工都有公司股份的，应该是在工作中拿到公司股份的奖励了吧，这在很多公司是一种激励机制。
那还真是老员工才有的福利了
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
skytoboo
skytoboo
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/13 20:29:24 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没什么区别，有过体验
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
emmalee07
v3057315
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/14 11:58:04 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 skytoboo(skytoboo) 发表:
没什么区别，有过体验
所以选择工作的时候 上不上市也没直接意义啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
戎马一生为家国
v3332275
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/15 5:25:04 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有时候上市公司架构稳定，升迁机会小，待遇反而不如未上市的公司
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
skytoboo
skytoboo
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/15 12:14:04 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 emmalee07(v3057315) 发表:
所以选择工作的时候 上不上市也没直接意义啊


上市公司样品量稳定，基本每天都很忙， 小公司样品量不稳定，有时候比较轻松。
待遇来说，上市公司底薪每年提升至少5%，小公司看老板。
还可以评定技术等级，加班费会相应提高。
小公司朝令夕改，需要多面手，很多事都很棘手，大公司都是流程化，你做好你的事就行了。
小公司总的来说看老板，看老板！！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
2018/1/15 12:15:38 Last edit by skytoboo
emmalee07
v3057315
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/1/15 13:12:17 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 skytoboo(skytoboo) 发表:
上市公司样品量稳定，基本每天都很忙， 小公司样品量不稳定，有时候比较轻松。
待遇来说，上市公司底薪每年提升至少5%，小公司看老板。
还可以评定技术等级，加班费会相应提高。
小公司朝令夕改，需要多面手，很多事都很棘手，大公司都是流程化，你做好你的事就行了。
小公司总的来说看老板，看老板！！


上市公司底薪每年提升至少5%，也不一定涨不涨还是老板说的算，说没也就没了
流程上大公司就是层层上报，一项事情可能会等很久
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 上市公司究竟有什么好处吗？内部员工都没有公司股票呢？
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁