后续将有专属客服与您沟通!
关注微信公众号查看留言进度 接收留言处理通知
0
ID:v3057315
行业:其他
积分:0升级还需100积分
声望:0升级还需100声望
注册时间:0000-00-00
最后登录时间:0000-00-00
原文由 wsy18(wsy18) 发表: 这种制度一般都有的。
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 是的,要提前制定相关的制度
原文由 wsy18(wsy18) 发表:看错误的危害大小,小的批评下,大点的给个警告,再大点就扣奖金扣工资,直到追究责任开除走人。
原文由 yifan1117(yifan1117) 发表: 恩,要标本兼治。
原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:关键是采取纠偏,预防再次发生。
ID:yifan1117
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 是的 不能应付了事
ID:wsy18
原文由 emmalee07(v3057315) 发表:奖惩制度劳动合同中也会写的
原文由 emmalee07(v3057315) 发表:嗯嗯,差不多都是这流程
原文由 wsy18(wsy18) 发表: 还有追究刑事责任的。
原文由 wsy18(wsy18) 发表: 是的。