实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8034772今日发帖：33 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室认可/资质认定
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【求助】检测人员上岗证上面的有效期

浏览0 回复24 电梯直达
相关阅读
zhao1hao2985
zhao1hao2985
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/3/28 14:11:11 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 蘑菇砼(Ins_2d3d9341) 发表:
您说的这个定期考核，我觉得在我们实验室，实际操作起来比较难，走形式而已。但是我们会每年对技术人员进行考核，填写年度能力评核表。这个能达到您说的这个确认能力持续性吗？
我们这里升任主管后，主管们几乎不会从事检测了，但是有权限审核和批准，连上岗证都给他们取消了


可不可实现那是你们管理的事情了。但流程还是要走，当然如果你怕麻烦不想做，也没事。这东西不算严重不符合。老师看出来了就看出来了，没看出来就过去了。
能力评核表要看你的评价内容是什么和如何证明你评核结论的有力性
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
zhz6688
zhz6688
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/3/28 14:19:41 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
要有效期可以，不然长期有效不好掌握人员的状态
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
yayicuo
v3253952
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/3/28 21:58:48 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有效期不好吧，感觉怪怪的。还是一年一换发，当然是在评定了能力，确认符合要求后。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
石头雨
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/3/29 5:27:22 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不用有效期吧！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
m3149125
m3149125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/3/29 6:12:13 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不用有效期
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
qgp
qgp
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/3/29 6:38:14 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该不会吧，用有效期
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
andychan59
andychan59
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/3/29 21:38:24 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
除了国家规定的特殊领域需要上岗证，公司内部发的上岗证其实本质上就是人员能力的授权，也就是说公司需要做好人员的培训，能力的确认，授权。至于上岗证就留给专家们自由发挥吧！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
zal
zal
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/4/23 22:14:29 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一个检测项目培训考核合格后就可以了吧，一般是长期有效的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Gattuso
Insm_4ec440c8
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/5/15 17:57:26 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
想问一下，新增检测人员，需要新增人员签字时候，需不需要备案审批
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
石头雨
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2018/5/16 6:39:04 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以没有有效期吧！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
猜你喜欢 最新推荐 热门推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁