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主题：【求助】请问大家人员能力确认表怎么编制？

浏览0 回复9 电梯直达
sylvia-shi
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发表于：2018/07/07 08:26:07 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如题，最近发现个人档案里还要放人员确认表，请问有没有可以参考的？还有另外问一下，我们出的数据都是上级安排的监测任务，这种情况结果需要出报告授权签字人需要签字吗
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2018/7/7 10:35:21 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力是通过考核，然后发上岗证
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2018/7/7 10:35:51 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
或者一些相关证明能力的证书，你搞个复印件就好
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yayicuo
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2018/7/7 14:27:35 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
所有的报告都需要授权签字人签字才行。
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m3149125
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2018/7/8 7:37:24 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
需要签字
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yqxxw123456
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2018/7/8 8:00:32 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
  资格确认是岗位授权的依据。首先进行资格确认，确认满足要求后授权。
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承之
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2018/7/9 8:53:54 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果不盖资质章，可以不用授权签字人签字
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wyt131
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2018/7/9 10:43:18 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力确认表，我们授权签字人和报告审核人员的能力确认表格，是参照资质认定评审报告里的授权签字人考核表做的，人员、任职时间，本行业年限这些基本信息，然后在把受教育情况，工作情况这些写详细一些，最后有一个总的评价，意思能够达到任职条件吧。

普通检验人员的能力确认，也是基本信息，能否达到检验人员的条件这些，最后一个评价。检验人员一般会附上原始记录，授权检验项目的内容。

能力确认也是今年开始弄的，不知道这样做够不够完善。
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Insm_2508eb90
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2018/8/9 9:28:20 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训完了的考核是能力确认吗？人员监督也是资格确认的一种方式，那么人员监督也是培训后考核的一种方式，人员监督是不是应该放到培训中去呢？
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zal
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2018/8/29 15:29:17 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.人员档案可以存放学历、职称证、培训证书、任职文件等相关的资格证明材料...
2.检验报告必须有授权人签字的，
上级安排的监测任务对上报材料会有要求，如果只要数据不用出检测报告的，可以汇总个结果上报~
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