部门名字叫质检部，实际工作内容是。。。

vm88

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2019/1/3 17:07:13 21楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

虽然很忙，但能学到身上本事是主要的，可以找到更好的工作。

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emmalee07

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2019/1/12 15:52:53 22楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 vm88(v2826867) 发表:
虽然很忙，但能学到身上本事是主要的，可以找到更好的工作。

学到了就是自己的

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vm88

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2019/1/16 12:44:53 23楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

忙碌起来，收获不会小。

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牛二

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2019/1/22 10:23:26 24楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 emmalee07(v3057315) 发表:
一般很多内容不明确的工作都是后天加上去的其实每个公司都这样吧
在公司工作，也只能接受啊

无奈啊，不是含着金钥匙出生
别无他法

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牛二

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2019/1/22 10:24:34 25楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 emmalee07(v3057315) 发表:
老师不要想太多说不定其他部门也这样想
很多工作不自己体会旁人根本不清楚的

嗯，放宽心。看淡一些

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牛二

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2019/1/22 10:28:08 26楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 emmalee07(v3057315) 发表:
很多企业都这样就是节约成本
但是也没看见减高层人员的成本

看到过一个小故事，
大体的内容就是：效益不好的时候，领导会压榨最底层的员工待遇，高层的人员，待遇不会变化。

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牛二

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2019/1/22 10:28:48 27楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 emmalee07(v3057315) 发表:
我们就是一块砖啊等不需要的时候说扔也就扔了

还是要努力提高自己的价值啊
让自己变的不可或缺

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牛二

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2019/1/22 10:30:14 28楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 emmalee07(v3057315) 发表:
一般公司根本就谈不上有什么激励机制
不扣工资已经很好了

确实，激励机制很鸡肋，往往达不到预期的效果。
我们还好，会按时发工资

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emmalee07

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2019/1/22 11:14:56 29楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 牛二(v2651621) 发表:

确实，激励机制很鸡肋，往往达不到预期的效果。
我们还好，会按时发工资

是的不按时发的工资感觉就很不靠谱

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emmalee07

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2019/1/22 11:15:17 30楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 牛二(v2651621) 发表:

还是要努力提高自己的价值啊
让自己变的不可或缺

是的不过很难啊太容易被替代了

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主题：【讨论】部门名字叫质检部，实际工作内容是。。。