主题:【已应助】有什么容易具体且容易整改的管理评审改进意见

浏览0 回复9 电梯直达
Ins_3ed6d708
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被评审组专家开了一个基本符合项叫作实验室未对管理评审提出的改进完成情况提供相关的证明材料,首先评审组长认为我们管评的改进意见太笼统宽泛,不具体,我是新人菜鸟啊,不知道哪些可以作为管评的改进意见来开,另外现在的情况是,我们自己开两条改进意见,然后再根据这个改进意见自己整改,我们是测绘公司,不是卖仪器的,有没有大佬知道的呀~求助~,指导老师给我的建议是可以开1、部分人员对体系文件不够熟悉,整改方法是培训;2、人员对某个具体的测绘标准不熟悉,这不还是培训吗,那又是开会培训吗?
推荐答案:WUYUWUQIU回复于2020/11/26
培训记录,考核记录,怎么证明他培训完对标准就熟悉了,也可以进行模拟测绘等,要做好培训记录,对培训效果进行评定以及进行验证。
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通标小菜鸟
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培训要有培训记录,开会要有开会记录,人员签到表,还可以出题试卷让人员做,这些都是证明材料
WUYUWUQIU
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培训记录,考核记录,怎么证明他培训完对标准就熟悉了,也可以进行模拟测绘等,要做好培训记录,对培训效果进行评定以及进行验证。
yayicuo
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改进,可以考虑和兄弟公司进行交流;至于文件不熟悉什么的,属于体系运行中的纠正措施,算不上我们的管评的改进。改进要考虑提高。
iloveli
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有提出改进就要有改进记录和证明材料,只笼统的说说不行,后面还得有确认。
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原文由 通标小菜鸟(v3141805) 发表:培训要有培训记录,开会要有开会记录,人员签到表,还可以出题试卷让人员做,这些都是证明材料
懂啦~已经发给评审组长看了,就是按你们说的做的,通过了
Ins_3ed6d708
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原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:培训记录,考核记录,怎么证明他培训完对标准就熟悉了,也可以进行模拟测绘等,要做好培训记录,对培训效果进行评定以及进行验证。
好的,谢谢你
Ins_3ed6d708
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原文由 iloveli(iloveli) 发表:有提出改进就要有改进记录和证明材料,只笼统的说说不行,后面还得有确认。
嗯嗯懂了,谢谢
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