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主题：【已应助】检测项目培训与考核

浏览0 回复18 电梯直达
Insm_ff794fa7
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发表于：2021/05/31 13:19:54 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位老师，检测项目的培训是每年都需要把实验室所有试验项目每年都培训一遍吗？考核也是每年所有的试验项目都要考核一遍吗？
推荐答案：action2017回复于2021/05/31
没有这项要求。

检测项目培训的根源在于让大家都能做好，针对人员、设备、场地、环境等各因素都比较稳定的情况，可以适当放宽培训频次。

如果说项目频繁出错、人员、场地、设备等条件又发生变化，那培训是应该的，甚至应该考虑增加频次。
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action2017
Insm_485713eb
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2021/5/31 13:59:05 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没有这项要求。

检测项目培训的根源在于让大家都能做好，针对人员、设备、场地、环境等各因素都比较稳定的情况，可以适当放宽培训频次。

如果说项目频繁出错、人员、场地、设备等条件又发生变化，那培训是应该的，甚至应该考虑增加频次。
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2021/5/31 13:59:33 Last edit by Insm_485713eb
oscar_2007
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2021/5/31 14:08:11 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
每年培训一次没必要，考核是需要的，考核的目的是确保人员的实验项目的知识的掌握情况及了解深度。
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123
m3149125
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2021/5/31 14:18:03 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没有必要，根据你的机构和人员的需求制定培训计划
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通标小菜鸟
v3141805
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2021/5/31 15:12:55 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要所有项目，挑一些常做的项目，主流的项目，分摊到每个人员身上做一下就行了
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WUYUWUQIU
wulin321
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2021/5/31 16:45:16 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.制定培训计划，没有什么改变的，不用培训
2.所有的检测项目可以用其他方式来代替考核
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timesriver
timesriver
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2021/5/31 18:41:39 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以分不同的人员考核不同的项目，实现全覆盖。
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yayicuo
v3253952
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2021/5/31 21:47:31 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不能机械的理解 为了培训而培训，而是要对实验室的人员情况、设施和设备情况进行分析，制定有针对性的培训计划，这样才会落到实处。
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lijing320323
lijing320323
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2021/5/31 22:59:55 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
咨询工程师
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承之
dacaoyu
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2021/5/31 23:13:12 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没必要 ，捡重点
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vm88
v2826867
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2021/6/1 6:49:51 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没必要全覆盖，一些常做的重点的。
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