主题：【第十四届原创】记录一次“伤害性不大，侮辱性极强”的测试经历

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石头雨

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状元秀发表于：2021/09/01 09:44:40 楼主管理分享正序浏览只看楼主回复私聊

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话说刚毕业的时候因为经验少、资历浅、学历低，不能选择好的企业就业只能找小单位先混口饭吃。不过还好因为孬好也是一个大学生就被分派到了公司企管办干统计。说起就业的这家单位，规模虽小但是管理人员的理念还是比较强的，从生产起步开始就建立了企管办、还有一个小型实验室，真正控制质量也好、做给客户看也罢，起码有了质量控制的规模。

说起这次经历是在一次客户验货中发生的，因为那时候的客户虽然没有现在要求的这么严格，但是对产品的质量还是很关注的，因为这次给客户供的是一批极易掉色的翠绿色机织布，所以客户决定来亲自验收。正好我们部门领导有事不在，再说这也不是什么大事，于是，作为刚来的大学生，领导决定排我跟着学习学习，自然同行的还有技术处长、质检处长等管理人员。客户到厂话不多说，直接去了生产车间....

第一站到的是染色车间，当客户走到烘干区时正好下来一批大货，客户便停了下来，问道：“你们下来大货后怎么知道它的色牢度好不好？”，还没等技术处长发话，在场的一位烘干师傅迫不及待的拿剪刀剪下一块样品，“噗噗”两口在样品上吐了两口涂抹，接着用白布在沾了唾沫的地方搓了好几下，打开白布放到客户眼前：“领导，你看没问题吧！不掉色（shai）,你放心我们厂刚的货，没问题!....”

看到这种情形，客户当场蒙了：“你们，你们就这样控制？？？？”，技术处长赶紧过来打圆场：“不是这样的，这是操作人员的土办法，其实我们有专业的设备，能进行标准测试的，我们有自己的实验室。*工，你跟我来.....”

在技术处长的带领下我们来到了实验室，还不错，实验室的装修还算大气，设备也是新近的。客户看了露出一丝欣慰的表情。转个头来对技术处长说：“#处，你叫实验室人员把那批货测一下摩擦色牢度我看一下吧”，“好的，&师傅，来测一下这个样品的摩擦色牢度，”#处边安排边对客户说：“&师傅，是我们公司的老师傅，学染整的，因为经验丰富专门调到实验室做检测.....”

准备就绪，&师傅开始进行了测试，开机、调试、安装摩擦布...，一系列动作下来还算顺利，摩擦布的沾色牢度也挺好，看样子客户挺满意的。湿摩擦开始了，&师傅急急忙忙端来了慢慢一烧杯的自来水，随手就把样品放到了水里...“等等，等等...，”客户满脸疑惑的叫停了&师傅的动作，“你这是干啥？”&师傅不解的回答道：“做湿摩擦啊？”客户问道：“湿摩擦测试需要把样品放到水里面吗？”&师傅一脸茫然的说：“不然那？”看到这里，客户无奈的摇了摇头：“你们测试要根据标准操作才行，要不然怎能保证检测结果的准确性？每一个测试方法都应该有标准做依据，.....”，说着，客户*工给大家做起了示范，还好湿摩擦按标准做起来还算合格。可是，当时在场的领导们羞的是无地自容....

尴尬的验货终于结束了，后来企管部长也知道了这个事情，立刻、马上组织车间主任、质检科长、实验室人员等召开了紧急会议，会议内容自然是质量检测标准化操作的规划。

再后来，自从那批产品发货后，再也没有见到*工来验过货。不过自从那次*工验货后，公司对实验室的资金支持有了大幅度提高，专门派&师傅去了--检测有限公司进行了学习培训、从标准网站购买了一切与纺织品检测相关的标准、设备也进行了校准.....

后来，因为种种原因我也离开了该公司。不过，今年年初有幸路过该公司，我去看了一眼我的老领导，听老领导说：“明年她就要退休了，这几年疫情这么严重，公司能撑过来也不容易...”当问到&师傅时，领导说：“他啊！现在退休了，在家看孙子哪！听说有时间还时常有附近的小单位请他去做指导，他即懂染整又懂检测，成了他们那一块的国宝了！”

到这里，故事也讲完了。纵观整个过程，实验室在初期确实遇到了问题，也遭受到了“侮辱性极强”的检测审核，但是公司领导重视、意识到检测的重要性，自然公司的质量控制体系在日益完善，当然公司的效益也在不断提高。

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