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主题：【讨论】员工还没转正，可以任命为质量监督员吗？

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JOE HUI
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发表于：2022/01/24 09:34:28 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工还没转正，可以任命为质量监督员吗？
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yayicuo
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2022/1/24 10:04:30 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不可以，质量监督员，一般指的是员工在实习期对其进行监督，以确定是否达到上岗要求，一个未上岗的员工，监督一个实习员工，这不是开玩笑吗？监督员要仅次于或等于技术负责人的水平，对设备、设施、样品要求、消耗品、方法和环境条件 都非常熟悉的人员才可以。
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石头雨
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2022/1/24 10:24:08 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个不行吧。监督员的资历和要求应该比检测人员的高才行，不但要有专业和学历要求，经验也要比检测员丰富。否则怎么能监督别人。
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WUYUWUQIU
wulin321
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2022/1/24 10:41:41 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
要分情况，
1.有些是其他公司跳槽的，以前具备这个资质资格，员工都要有试用期，是可以的，但是要是入职就签了劳动合同
2.新员工之前没有做过这个行业或者这个岗位，还是等等再说吧
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action2017
Insm_485713eb
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2022/1/24 11:46:52 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以做监督员，没有任何文件说不行。
比如，刚招来个技术负责人，正式上岗一个月了，说他不能兼任监督员有点说不过去
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/1/24 16:11:27 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 action2017(Insm_485713eb) 发表:可以做监督员，没有任何文件说不行。比如，刚招来个技术负责人，正式上岗一个月了，说他不能兼任监督员有点说不过去
老师说的有道理
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JOE HUI
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2022/1/24 16:11:51 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:要分情况，1.有些是其他公司跳槽的，以前具备这个资质资格，员工都要有试用期，是可以的，但是要是入职就签了劳动合同2.新员工之前没有做过这个行业或者这个岗位，还是等等再说吧
是的，需要分情况
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JOE HUI
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2022/1/24 16:12:27 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:这个不行吧。监督员的资历和要求应该比检测人员的高才行，不但要有专业和学历要求，经验也要比检测员丰富。否则怎么能监督别人。
没转正不代表经验能力不行啊？
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/1/24 16:13:04 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yayicuo(v3253952) 发表:不可以，质量监督员，一般指的是员工在实习期对其进行监督，以确定是否达到上岗要求，一个未上岗的员工，监督一个实习员工，这不是开玩笑吗？监督员要仅次于或等于技术负责人的水平，对设备、设施、样品要求、消耗品、方法和环境条件 都非常熟悉的人员才可以。
没转正不代表技术经验能力不行，其次没有强调岗位
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未来工程师
v3214185
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2022/1/24 16:16:04 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
外包都能干这个，身份无所谓
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wjf1234wjf
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2022/1/24 16:58:47 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该可以的
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