主题：【已应助】监督计划简述应该怎么写合理

每年都要对人员进行监督，老员工把握每年所负责的项目至少要监督一次。新员工根据其掌握程度和优劣势，而有所重点的进行监督，以确保达到上岗要求。

可以参考一下
市病原微生物实验室监督检查工作年终总结
　　为保障病原微生物实验室生物安全，根据关于印发《**市2012年病原微生物实验室监督检查工作方案》的通知(*卫法监[2012]29号)要求，**市卫生局卫生监督大队对辖区内疾病预防控制机构、医疗机构等单位设立的病原微生物实验室生物安全进行了监督检查。具体工作总结如下：
　　一、基本情况：
　　全市设有病原微生物实验室的医疗机构4家、疾控机构1家，实验室总数为8个，完成备案登记8个实验室。本次检查共出动卫生执法监督员25人次、车辆5台次，监督检查医疗机构、疾控机构共5家，下达卫生监督意见书5份。
　　二、监督检查的内容：
　　通过看现场、查资料，询问相关人员，重点检查了以下内容：一是各医疗机构和疾病预防控制机构实验室生物安全监督的组织管理、召开会议、人员培训、自查自纠情况;二是实验室生物安全备案情况、安全防护基本设施设备情况;三是实验室生物安全管理制度落实情况，是否建立生物安全责任制，是否建立生物安全操作规程、生物安全工作自查记录、实验室工作人员培训考核记录、实验室感染及突发事件应急预案、实验室工作人员健康记录、实验室档案等;四是样本采集、检测及废弃物的处置是否符合标准和要求。
　　三、检查情况：
　　通过本次检查，发现我市的病原微生物实验室生物安全总体情况较好，绝大部分被查单位均按《**省病原微生物实验室生物安全管理规定(试行)》的要求，进一步强化了实验室生物安全意识，完善规范化管理，建立生物安全管理体系，编制实验室生物安全手册，制定科学、严格的生物安全管理制度以及安全保卫措施。大部分被检查单位根据国家标准和实验室技术规范有关要求，编制本实验室标准操作规程和实验室紧急情况处理规程等。
　　四、存在问题：
　　所查病原微生物实验室个别存在以下问题：一是 实验室布局流程不合理，功能分区不明显，无单独的清洗消毒间。二是 实验室的门不能自动关闭，无洗眼装置等个人职业防护设施。三是 实验室生物安全管理制度不完善，如实验室感染应急预案、生物安全工作自查记录、实验室工作人员健康档案。四是 实验室的废弃物处置欠规范。五是 部分实验室工作人员工作时个人防护措施不到位。针对此次专项检查中发现的问题，卫生监督员分别进行了现场指导，并下达卫生监督意见书，提出整改意见限期整改。
　　五、下一步打算：
　　一是 在各实验室的新、改、扩、重建中，严格审查房屋布局、功能流程，不断达到布局合理，流程符合要求，设施设备满足需要的要求。
　　二是 继续开展病原微生物实验室生物安全监督检查，对存在问题未整改的单位，将按照《中华人民共和国传染病防治法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》和《山东省病原微生物实验室生物安全管理规定(试行)》等法律法规进行严肃处理。
　　三是 积极组织实验室人员的`生物安全知识与技能培训。
　　四是 加强日常监督管理工作，强化各单位生物安全意识，确保公众及实验室工作人员身体健康。
　　篇二：微生物检验科工作职责
　　1. 开展病原微生物检验、病原学鉴定。负责传染病源、传播途径、易感人群的微生物和血清学、分子生物学检验。
　　2. 对饮食、服务行业、托幼机构、管制水、食品加工等从业人员进行健康项目检验。
　　3. 开展食品、生活饮用水、消杀用品、卫生用品、医疗用品、化妆品、日用品、涉水产品、保健用品及其他与人体健康有关的产品和生产、生活环境的卫生质量的微生物检验。
　　4. 负责传染病病原的日常监测。对食物中毒及突发公共卫生事件样品进行病原微生物检验。
　　5. 对公共场所、托幼机构、医院、社区服务站、个体诊所样本进行微生物检测。
　　6. 完成国家下达的各项指令性检测任务。
　　7. 按规定安全收集、管理重要菌种和毒株。
　　8. 完善疾病预防控制实验室网络和质量控制体系。
　　9. 开展检验新技术、新方法的试验研究，推广应用相关的新技术、新方法。
　　10. 为社会提供相关评价和技术服务。
　　11. 负责本专业技术的培训、认证。指导基层检验工作。
　　12. 指导下级加强实验室基础设施建设、质量控制、安全防护和管理。
　　13. 开展实验室质量控制，保证微生物检验工作的准确性，为疾病预防控制工作提供可靠依据。

年度质量监督计划简述其实就是描述比如制定质量监督计划目的 为贯彻质量方针，确保本实验室的质量目标得以实现，它的适用范围为本实验室所有人员。相关人员职责比如质量负责人负责组织制定年度质量监督计划，并质量监督计划结果进行评价，还有具体工作要求?等。

监督计划描述，我觉得可以分为几部分：1. 监督人员分工；2. 监督对象：新人员、在岗人员、管理层等；3.监督内容：人员操作、体系运行、记录登记等方面；4. 监督频次；5.监督问题处置等。这样的话会清晰一些。

监督计划不可能有一个很清楚的计划。顶多算是方案。因为重点是“新人”。所以计划把如何监督，监督什么，谁去监督，监督谁，这些内容搞清楚就行了。

2021年度人员监督/监控计划

为进一步加强环境检测质量保证和质量控制管理，确保各项检测活动满足管理体系要求，保证检测结果质量，特制定 2021 年度质量监督计划。

一、监督目的

确保检验检测人员相应工作能力的适应性和持续性， 保证检测工作的有效实施以及检测结果的准确性和可靠性。

二、监督对象

所有检验检测人员，重点是新进人员、被投诉人员以及有特殊技术要求的人员。

三、监督依据

RB/T214-2017等；《质量手册》、《程序文件》、作业指导书；相关技术标准、规范。

四、监督范围

监督范围应覆盖所有检测工作的全部环节， 包括人员持证资格、 检验方法选择、 仪器设备使用和维护、设施和环境条件控制、 检测样品保管和流转、 试剂和消耗性材料采购、 采样方法、安全防护、合同评审、检测报告、结果评价、数据库和其他检测信息存储控制等。

五、监督方式

观察、监视、核查、分析、验证和复测。

六、监督重点和时机
在培员工、新人员上岗或离岗人员返岗；检测过程的关键控制点和环节；检测技术操作难度大的样品和参数；比对试验，新标准、新方法和方法偏离的实施；新项目开展和新设备或修复后设备的使用；重要检测任务；数据在异议或处于临界状态；客户投诉须复检时；纠正措施的执行；检测对环境条件有严酷要求等。

七、监督记录及频次

监督员负责对检验检测人员的工作进行监督检查， 每次监督都应有记录， 并对被监督对象在监督范围内的胜任能力作出适应性或持续性的评价， 监督记录应该详细且真实的反映监督活动。监督过程中发现的不符合应按照体系文件的要求及时处理和反馈， 采取纠正措施， 制定预防措施，并进行汇总分析，作为管理评审的输入。监督员每月?5?日前上交上月的《质量监督检查记录表》 。

八、监督有效性评审

技术负责人对监督员平时的监督记录内容、 详细程度、反馈方式提出要求并适时检查和指导，以使质量监督员的工作同样受到“监督” ，进一步促进质量监督工作的有效落实。

原文由 石头雨(baby073125) 发表:
监督计划描述，我觉得可以分为几部分：1. 监督人员分工；2. 监督对象：新人员、在岗人员、管理层等；3.监督内容：人员操作、体系运行、记录登记等方面；4. 监督频次；5.监督问题处置等。这样的话会清晰一些。

嗯 那么请问下监督的频次多少次合理呢？新人进行每月一次，其他人员每季度一次，这样合理么？

原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:
监督计划不可能有一个很清楚的计划。顶多算是方案。因为重点是“新人”。所以计划把如何监督，监督什么，谁去监督，监督谁，这些内容搞清楚就行了。

请教下 新人的监督多久一次合理

原文由 庞榮君(Insm_d53f95fb) 发表:
请教下 新人的监督多久一次合理

要根据监督效果来啊

其实计划通用模板无外乎计划依据、时间、地点、执行人、内容以及如何下结论，用到质量监督上那就是监督时间和频次（精确到月或者半月即可）、监督人员（不建议体现具体人员，以科室等为单位即可）、监督内容、监督类型（重点监督和日常监督）、如何下结论，具体方式楼主参考下：
1、去年肯定有计划的，参照去年计划结合日常工作发现的不符合以及内审、管审等提出的更改进行调整；
2、直接按照实际要求重新做，监督其实需涵盖A新进人员、转岗人员及在岗人员；B关键设备；C所有项目类别，最好覆盖所有资质指标；D关键项目。