主题:【已应助】实习生能否正式上岗?

浏览0 回复25 电梯直达
古月-胡椒
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实习生出来实习(缺毕业证),培训后能否正式上岗签名?
推荐答案:通标小菜鸟回复于2022/04/13
实习生不能单独签名,需要有个老员工带着签名
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123
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学生在实习期间不能单独执行检验任务,应该在资深的检验人员指导下工作,原始记录上可以这样签名,许 XX/张 XX,许 XX 是实习人员,张 XX 是资深的检验人员。
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2022/4/13 16:17:02 Last edit by m3149125
通标小菜鸟
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古月-胡椒
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原文由 123(m3149125) 发表:
学生在实习期间不能单独执行检验任务,应该在资深的检验人员指导下工作,原始记录上可以这样签名,许 XX/张 XX,许 XX 是实习人员,张 XX 是资深的检验人员。
很简单的操作也要人员指导吗
mingxiaoyan
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这个要分开来说,该实习生是否为在校生,有否签订正式劳动合同,成为公司正式员工。如果没有签订劳动合同,那么不能签字。(培训授权啥的先放一边,这是必须条件)
第二,社保的查询,其实主要是关键岗位人员的查询,并不影响检测人员签字。
这需要满足:第一,该岗位是否在手册上有要求学历,在校生的学历满足条件;第二,有劳动合同,在试用期内不交社保可行,但劳动法规定,1年以下,2月试用,第三个月得交社保,最后还得授权。
JOE HUI
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不可以直接签名,培训后只能做些辅助工作,若签名需要老员工在旁边签名确认
123
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原文由 古月-胡椒(Insm_78aa4cd2) 发表: 很简单的操作也要人员指导吗
一些辅助性临时性工作可以
ztyzb
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楼主,独立签字首先必须是正式签订合同的职工;其次检验检测人员(行政财务等可能不归体系管理的岗位除外)基本上要求专科及以上学历(因为高中学历无专业技术背景),没毕业证可以用上一学历的,如硕士没毕业用本科,本科没毕业可以用专科,当然学历不满足职称满足也可以。这个前提下签字分两个方面,一个是设备使用、试剂配制等辅助,这项工作实习生经过授权或者考核后可以独立签字;一个是检验检测工作,这个如果没经过考核上岗(上岗考核学历是硬性条件)就不可以独立签字。另外对于实习生要重点监督。
omjia
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检测人员必须是公司的正式员工,所以如果实习生只是实习期,但签订了合同,那么经过上岗培训并授权后是可以签字的。
但如果只是实习没有合同,是不能签字的。因为涉及追溯。
所有员工都要建立档案,并且离职后档案保存6年,目的也是为了追溯。
Ins_333a801a
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wjf1234wjf
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