主题：【已应助】第三方检测实验室质量负责人

质量负责人：
1. 具有有叁年以上的实验室及相关管理工作经验；
2. 具备实验室内审员资格证书，最好有质量负责人培训合格证书。
3. 具有一定的组织和协调能力；
4. 熟悉并掌握实验室相关体系文件；

5. 具有一定的学历和相关专业水平。

自己内部任命不需要报备

不需要证也不需要报备，至于任职资格看你体系文件里人员管理程序里质量负责人的怎么要求的，一般是要求对体系比较了解，能全面负责实验室运行期间的质量管理工作，包括实验室质量管理体系的建立、实施和持续改进，编写质量手册、程序文件，负责向最高领导报告质量管理体系的业绩和改进的需要和主持内审工作。

不需要报备，内部授权即可，

实验室对质量负责人的要求

一、认可准则对质量负责人的要求

准则4．1．5中i)规定:实验室应配备质量主管，即质量负责人，全面负责质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持，提高全员满足委托方要求的意识，有权直接参与最高管理层关于实验室质量方针和资源的决策。

质量负责人主要全面负责实验室运行期间的质量管理工作，包括实验室质量管理体系的建立、实施和持续改进，编写质量手册、程序文件，负责向最高领导报告质量管理体系的业绩和改进的需要。

另外，更重要的职责是负责实验室内部质量评审工作，协助实验室最高领导完成实验室的管理评审工作。因此，要求质量负责人在资格、能力、经验等方面都能达到准则的要求。实验室的正常运行和质量管理离不开内审员的参与，因此要求本实验室的工作人员中应有人员具有内审员资格，以确保实验室内部审核工作的顺利进行。

二、质量负责人的职责

实验室的质量管理体系覆盖实验室的全部测试或校准工作及其工作所涉及的设备、设施、环境条件、人员、方法和场所等。作为质量负责人应根据实验室的实际情况、发展方向编写实验室的体系文件及相关管理文件。

质量管理体系文件应有利于实验室所进行的活动提供统一的要求和程序;应保证各项活动都有记录作为客观依据，有助于实验室的质量具有可追溯性。

质量负责人应全面负责起实验室的各项质量管理工作，督促质量监督员对每一次测试工作的质量监督和质量记录。

1 质量负责人的职责

负责实验室的质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件;

组织实验室管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划和审核报告，委派内审员，组织内部审核的实施;

负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证;

组织处理测试工作中的委托方处理意见以及质量事故;

参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施;

负责管理性质量记录格式的批准;

负责受理委托方的投诉，组织对投诉处理;

可以申请成为授权签字人，签发测试报告。

2 落实质量体系文件的要求

质量体系文件是实验室质量管理的内部法律，具有规范性、系统性。质量负责人应协助实验室最高领导使全体工作人员认真贯彻质量文件。对于体系文件存在的不妥或错误之处，可以按程序文件的修改要求进行更改，力争做到“两个统一”即程序文件要求与现实装备水平统一、贯标程序与实验室运行机制统一。

3 促进质量体系的持续改进

如果实验室质量体系的运行只是走过场的话，并未有真正贯彻实验室认可准则的意图，只是为了取得一张“实验室认可”的证书，那么实验室的质量体系工作是虚假的，空洞的。因此，要求实验室体系的运行过程中必须进行持续改进，质量负责人全面督促持续改进的工作。针对质量体系运行过程中存在或发现的问题，及时采取纠正或预防措施。质量负责人要全面跟踪纠正措施和预防措施的执行、完成情况

质量负责人任职条件没有相关的文件规定，像楼主这样的条件完全可以担任，公司内部任命就可以，只是在体系申报时需要体现一下，一般申报系统中的联系人都是填质量负责任的信息。质量负责人最好参加一下体系方面的培训，需要经过内审员培训，至少有一个内审员证比较好。

我们的质量负责人就是兼职干的，体系搭建完成后，几乎没啥事，当然质量控制上的事也有很多，但是都不怎么执行，因为费时费力没有产出，不受领导欢迎

原本是技术员，有5年工作经验，公司要求转岗做质量负责人，没做过质量方面的工作，是不是需要先考个证？质量负责人应该是有工作几年有经验的人才能当的吧？如果不需要质量工作经验公司自己内部任命可以吗？需要向什么部门提交报备，我只知道技术负责人，授权签字人需要向相关机构报备的。
答：想要做质量负责人首先要看体系文件中对质量负责人的资质要求比如学历、工作年限等，资质符合了还要经过相关认可准则的培训起码得担任其内审组长，然后再由实验室主任任命。

我觉你会这么问，基本这个事情是定了。就是你了你给我上的感觉。
所以这个人可以干质量负责人。
对质量负责人的硬要求准则里没有。都是内部体系文件里要求的。也就是说自己要求的。
所以他能做，但是能不能做好是另一回事了。