主题:【讨论】刚调来的技术人员能做技术负责人吗?

浏览0 回复11 电梯直达
hou1210
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
该帖子已被石头雨设置为精华; 奖励积分记录: 石头雨(10分)
技术负责人离职,实验室只能从外单位挖来一个有经验的技术人员,该人员有资质就是没有本实验室的工作经验,不知能不能任技术负责人,还是需要培训上岗?
为您推荐
您可能想找: 技术咨询 询底价
专属顾问快速对接
立即提交
Ins_147c683c
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
JOE HUI
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
yy_0324
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
xiahuanihao
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
windlfr
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
技术负责人不是由老板说了算吗?都到这个级别了还要培训哈哈
qianguiyun1
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
Ins_a93f36a9
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
yayicuo
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
只要有资质,有经验,做技术负责人完全没有问题,当然 也需要上岗培训包括 对公司制度、体系等的培训。
Ins_6b96c456
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
承之
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
猜你喜欢 最新推荐 热门推荐
品牌合作伙伴