主题:【第十五届原创】检测实验室的“四个唯一”、“八大计划”、“仪器33211”,背过和学会,是两回事!!!

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检测人马大哈
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下文纯属虚构,如有相似,纯属巧合~


前 言

在一家检测公司担任质量负责人。

公司上上下下,凡是和质量沾点边的工作,全都归我一个人负责。

我每天忙忙碌碌,累得半死不活。


1



天,我找到老板,表示自己太辛苦了。




我请求老板务必给我配个助手,否则我很可能会英年早逝。

在我百般哀求加软磨硬泡之下,老板终于同意给我招聘个新人做助手。

于是,办公室主任按照我提的要求,在网上发布了一条质量助理的招聘信息:

既要年轻!

又要在检测公司干过!

还要有质量管理经验!




但招聘信息发出去后,过了许久,也一直没找到符合要求的。

要不然就是只干过检测,却没干过质量的;

要不就是在其他行业干过质量,却没干过检测的;

即便有在检测行业从事过质量管理的,却都不是年轻人,而是年过半百的退休或离休人员,这要真招聘进来,是他管我还是我管他啊?



2



对办公室主任发牢骚:想招聘个符合要求的人,怎么这么难啊。

办公室主任给我分析道:你这招聘要求,本身就不切实际!又年轻,又会检测,又会质量,人家都这么能干了,还不想着去独当一面,自己去当个主管啊!谁还愿意屈尊,跑来给你打下手做个助理?想啥美事呢!

我沉默无语,确实说的好有道理啊。




那看来,只能调整方向,要不就招聘个小白,要不就干脆从公司别的部门调过来一个,从头慢慢培养。

但这远水救不了近火啊,我这忙的要死要活的,想的是能有个人帮我分担压力,哪里还有耐心和闲工夫去培养新人啊。。。唉~



3



如此这般,我对此次招聘已不报任何幻想。

可没想到的是,过了几天,办公室主任兴冲冲的跑来告诉我,真的有个完全符合我要求的来应聘了,让我赶快去面试一下。

应聘者叫小肖,我问了他一些有关资质认定的问题:比如214大概都有哪些条款啊,质控都有哪些方式,内审有哪些步骤,管审有哪些输入输出啊等等。

小肖居然对答如流,让我喜出望外。

我又问了问小肖的工作经历,小肖说,他之前是在XX检测公司做质量助理。

我听了大惊:XX检测公司?那可是家挺厉害的公司啊!




我继续道:怪不得你这基础知识这么扎实!那为啥你不在那里干了?

小肖说:他们说我太“死板”。。。我干不下去了。

我大怒:什么叫死板?咱们干质量的,本来就要死板,这叫坚持原则!你这专业基础掌握的这么好,他们居然也舍得!哼!我错看XX公司了,看来他们的质量工作做的也不怎么样!放心,以后跟着我,好好干!明天就正常上班!

小肖也喜出望外,连连对我表达感激之情



4



隔天,肖就上班了,我分派的各项任务,他上手迅速,我倍感欣慰。

但是,过了几天后,开始出现一些蹊跷的事情。。。

某天,我给小肖布置新的任务:你去找下检验部,他们今年的设备保养计划还没交,我要存个档。

小肖说:您这不行啊主任,八大计划里,说的是人员培训计划、质量监督计划、仪器检定计划、期间核查计划、质控计划、能力验证计划、内审计划、管理评审计划,里面没有您说的这个设备保养计划,哪能随便乱编呢!

我:。。。



5



过了几天,我和小肖说:现在公司很多检验员反映,咱们的一些大型设备,需要校准的点位太杂太多,想着是不是能在设备上再加贴个标签,专门注明各个方法中对应的校准点。。。

我还没说完,小肖就打断我:您这不行啊主任,设备所需的要素33211里,根本没有您说的这个校准点位的标签啊,哪能随便乱贴呢!

我:。。。



6



又过了几天全公司大会。

会上,老板发言:

咱们公司啊,现在越来越壮大了,人员也越来越多了。很多新人啊,我一时都认不清了,公司门口打了个照面,人家跟我热情打招呼,我也不知道这是客户啊还是员工啊,都不知道是点个头笑一笑就行,还是要跟人家握握手攀攀关系。我想着啊,咱们以后把人员上岗证,做成那种挂脖子上的,而且啊,上面都再编上一组有规律的工号,就和那报告编号似的,通过工号,我就能一眼看出来,这人是哪年进的公司哪个部门哪个岗位的了,大家说我这个想法是不是很不错啊?哈哈哈!

我们众人连夸老板的这个idea太棒了!




突然,小肖打断了我们,大声说道:

您这不行啊老板,咱们实验室要求的唯一性标识就只有四个,分别是设备唯一性标识、文件唯一性标识、报告唯一性标识、样品唯一性标识,没有您说的这个上岗证唯一性标识,哪能随便乱弄呢!




我们众人瞠目结舌。。。

老板也眼睛圆睁,瞪着小肖,道:你是前一阵新来的是吧?叫啥来着?哦,小肖,小肖是吧。

小肖“嗯嗯嗯”的应道。

老板沉吟片刻,道:小肖、小肖。。。嗯~你这个姓氏,也不多见啊!百家姓里好像没这个姓吧,你这也和百家姓对不上,这可怎么办啊!

小肖傻了:啊?!这。。。



结语



散会后,我赶快跑到老板跟前,说道:您别生气,这孩子有点死板”。

老板打断我:死板?这也配叫死板?这哪里是死板?这是学傻了吧




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特牛逼的马大哈!
膜拜!
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在童年的回忆中,把管理体系几大计划学习了,谢谢分享
xiaolishen
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需要灵活变通。

牢头狱霸问新人:这堵墙是什么颜色?

新人说:你说什么颜色就是什么颜色。
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