主题:【已应助】从别的实验室新找来的员工能做授权签字人吗?

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实验室从其他实验室新招来了一个具有十年以上工作经验的检测人员,能代替现有技术负责人(原技术负责人预离职)申请授权签字人吗?
推荐答案:123回复于2022/12/11
可以,但要符合授权签字人任职条件
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JOE HUI
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可以 但需要满足如下条件:
CNAS授权签字人根据CNAS-CL01-G001:2018文件要求:从事检测或校准活动的人员应具备相关专业大专以上学历。如果学历或专业不满足要求,应有10年以上相关检测或校准经历。关键技术人员,如进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员,除满足上述要求外,还应有3年以上本专业领域的检测或校准经历。

注:关键技术人员还应包括签发证书或报告的人员(包括授权签字人),但CNAS对授权签字人的要求更为严格。

授权签字人除满足上述要求外,还应熟悉CNAS所有相关的认可要求,并具有本专业中级以上(含中级)技术职称或同等能力。

注1:“同等能力”指需满足以下条件:

a)大专毕业后,从事专业技术工作8年及以上;

b)大学本科毕业,从事相关专业5年纪以上;

c)硕士学位以上(含),从事相关专业3年及以上;

d)博士学位以上(含),从事相关专业1年及以上。

注2:授权签字人指被CNAS认可的可以签发带有认可标识证书或报告的人员,其在被授权的范围内应有相应的技术能力和工作经验。实验室负责人可以不是授权签字人,授权范围也可以不是全部认可范围,授权范围应根据其实际技术能力确定。

CMA计量验证对人员资质要求:

根据RB/T214-2017要求规定:
2)检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,并经资质认定部门批准,非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。
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