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主题：【分享】检测机构应与人员建立劳动、聘用或录用关系，其中录用、劳动、聘用有何区别？

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发表于：2023/02/16 16:12:17 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这句话是RB214中的，CMA的准则的描述。三个的关系：劳动：因为某一项特定任务来到实验室，付出劳动完成特定工作事项。可以是正式员工，临时工、劳务派遣等，主要是强调付出劳动这种工作形式。聘用：可能是试用期，可能是退休返聘，也可能是聘请的专家等等。录用：员工转正了签署劳动合同。三个词表达的范围依次是 劳动＞聘用＞录用。
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