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主题：【已应助】企业实验室人员管理谁负责啊？

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hou1210
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发表于：2023/02/22 18:57:08 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
企业实验室人员管理谁负责啊？我們是人事部門，但是在申請CNAS是能体现吗？
推荐答案：JOE HUI回复于2023/02/22
企业实验室招聘一般是人力资源和实验室共同负责，我们一般都是人事先筛选下，再由实验室负责人面试，也可以人事的一起面试，都同意后，人事的处理入职事宜。可以不用在CNAS体现出来
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2023/2/22 19:23:48 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能体现，自己体系自己做主
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ztyzb
zxz19900120
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2023/2/22 19:50:45 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
版主的意思是人事部归公司管但实验室是公司内部的一个部门？如果是这种情况就不算独立运作影响公正性在体系中体现不合适，建议1、体系文件在实验室内部安排一个部门负责人员管理，即把管理权纳入实验室工作；2、实际运行和体系运行分开来
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2023/2/22 21:13:43 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
企业实验室招聘一般是人力资源和实验室共同负责，我们一般都是人事先筛选下，再由实验室负责人面试，也可以人事的一起面试，都同意后，人事的处理入职事宜。可以不用在CNAS体现出来
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检测老菜鸟
v3295053
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2023/2/23 8:36:32 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
企业实验室人员管理谁负责啊？我們是人事部門，但是在申請CNAS是能体现吗？
人员管理在CNAS中并不能体现出是专门的人事部门，但是招聘（不是录用）、考勤等日常管理可以由人事部门进行，这个也不用在CNAS程序中体现，而人员选择，录用、授权，监督并不能由人事部门进行。
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承之
dacaoyu
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2023/2/23 11:26:50 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
肯定是实验室自己管理。考勤什么的不在体系范围内
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Ins_ef7ec37a
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2023/2/23 12:44:38 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
主管部门吧，比如如果主管部门是技术部，那就是技术部咯。
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Ins_3da46dda
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2023/2/28 15:26:48 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室人员由所在的业务部门来管理或者总经理直接管理
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