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ID:Ins_4f9d9b4e
行业:其他
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ID:m3149125
ID:zxz19900120
ID:dacaoyu
ID:xurunjiao5339
ID:baby073125
原文由 123(m3149125) 发表:需要做,技术负责人、质量负责人、授权签字人对于通过自行学习的法律法规、资质认定及实验室认可相关文件,可通过自我声明的方式进行能力确认;或通过参加外部线下培训、线上学习平台培训取得相应的培训合格证明进行能力确认。
原文由 承之(dacaoyu) 发表:变更之前就要实施确认了
原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:能力确认是变更前后都需要,变更前是岗位授权,技术负责人是作为实验室关键技术人员的一种认可,是通过管理层授权任命的证明,只有岗位授权才说明新任技术负责人具备了岗位能力。这是实验室执行工作的一张“令牌”,所以,技术负责人上岗必须要经过授权的。而授权签字人是首先符合资质要求,然后内部推荐,经过CNAS考核合格就可以上岗,其次变更后人员能力都需要持续监控,确保符合要求。
原文由 状元秀(baby073125) 发表:个人感觉是需要的,起码内部把关符合之后才能报CNAS申请的。
原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:楼主,能力确认应该在变更或者任命前做,确认满足后才可以任命报变更;后期持续做能力监控即可