主题:【已应助】不符合项 在人员档案中没有保存培训证书复印件

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Ins_fe394cda
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不符合事实描述:

查***人员技术档案,在《证书登记表》中记录2022年10月11日取得“中科信软高级技术培训中心培训证书”,没有保存其证明材料。不符合CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》6.2.5条。

这个是不符合6.2.5条款,还是不符合文件管理程序。
如何进行原因分析和制定纠正措施?
推荐答案:ztyzb回复于2023/05/11
查***人员技术档案,在《证书登记表》中记录2022年10月11日取得“中科信软高级技术培训中心培训证书”,没有保存其证明材料。不符合CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》6.2.5条。

这个是不符合6.2.5条款,还是不符合文件管理程序。
楼主,6.2.5是合适的
如何进行原因分析和制定纠正措施?
原因:档案管理员工作疏忽忘记;纠正措施:补充培训证书的证明材料,学习认可准则、体系文件中关于档案管理内容,举一反三防止类似事情发生
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ztyzb
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查***人员技术档案,在《证书登记表》中记录2022年10月11日取得“中科信软高级技术培训中心培训证书”,没有保存其证明材料。不符合CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》6.2.5条。

这个是不符合6.2.5条款,还是不符合文件管理程序。
楼主,6.2.5是合适的
如何进行原因分析和制定纠正措施?
原因:档案管理员工作疏忽忘记;纠正措施:补充培训证书的证明材料,学习认可准则、体系文件中关于档案管理内容,举一反三防止类似事情发生
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原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:
查***人员技术档案,在《证书登记表》中记录2022年10月11日取得“中科信软高级技术培训中心培训证书”,没有保存其证明材料。不符合CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》6.2.5条。

这个是不符合6.2.5条款,还是不符合文件管理程序。
楼主,6.2.5是合适的
如何进行原因分析和制定纠正措施?
原因:档案管理员工作疏忽忘记;纠正措施:补充培训证书的证明材料,学习认可准则、体系文件中关于档案管理内容,举一反三防止类似事情发生
在整改过程中一般是先进行培训,还是先纠错呢?
ztyzb
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原文由 Ins_fe394cda(Ins_fe394cda) 发表:
在整改过程中一般是先进行培训,还是先纠错呢?
楼主,个人觉得先纠错为好
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