主题:【分享】如何进行实验室比对

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1 、人员比对

人员比对 试验指的是试验使用相同的检测方法、相同的检测设备和设施,不同的检测人员在相同的环境条件下检测相同的样品。

当某个项目试验可以多人操作时,实验室可以采用人员比对 试验的方法进行内部质量控制。通过安排具有代表性的两个或两个以上不同层次的人员开展工作,可以评估测试人员的能力水平,判断测试人员的操作是否正确、熟练,从而评价人员对试验。

2 、方法比对

方法比对 试验是指在相同的环境条件和相同的人员下,用不同的检测方法对同一样品进行检测。

当一个测试项目可以通过多种方法操作时,实验室可以使用方法比对进行内部质量控制,以确定测试所遵循的标准或方法是否得到严格理解和执行,从而评估测试方法对试验测试结果的准确性、稳定性和可靠性的影响。

3 、仪器比对

仪器比对 试验指的是试验在相同的环境和相同的方法下,用相同的测试仪,用不同的仪器设备对同一样品进行测试。

当某一项目试验可由多种装置操作时,实验室可采用装置比对试验的方法进行内部质量控制,以确定对测量精度和有效性有影响的装置是否满足测量可追溯性的要求,从而评价仪器和装置对实验室测试结果的准确性、稳定性和可靠性的影响。

4 、留样再测

留样再测指的是试验这意味着在尽可能相同的环境条件下,使用相同的测试方法、相同的测试设备和设施,相同的测试人员在保留期内对测试样品进行重新测试。

实验室通过对留存样本的重新测量,对比分析上一次测试结果与本次测试结果的差异,从而找出实验室偶然因素对实验室测试结果准确性、稳定性和可靠性的影响。
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以上应该属于内部质量控制的方式,不属于实验室间比对吧?
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