实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8034453今日发帖：281 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
环境监测政策法规
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【求助】新方法开展(扩项)，公司内部上岗证发放

浏览0 回复15 电梯直达
Insm_008fd695
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2023/07/07 11:15:06 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司准备扩项，首先是不是先开展新项目方法验证，然后等新方法内部评审过后，然后发放上岗证(在新方法方法验证中间做上岗证的资料)，再进行练兵
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 技术咨询 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
绿树之林
Ins_cb7f1147
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/7 16:43:02 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果你们属于首次扩项，需要体系运行至少半年，这半年可以准备好方法认证需要的材料，等体系运行满半年后才可以进行资质申请。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
123
m3149125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/7 16:43:55 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的，项目开验后进行操作的人员培训记录以及考核原始数据，考核通过方可以上岗
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
通标小菜鸟
v3141805
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/7 17:50:09 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在方法验证之前还有一个新方法开发申请单，主要是对要扩的项目进行人员，仪器，实验材料等是否满足，是否到位进行评估，紧接着就是方法验证，后续工作就跟楼主说的一致
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
ztyzb
zxz19900120
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/7 19:45:32 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主，这样发放上岗证没问题，以贵单位体系文件规定流程进行考核即可。练兵指的是新人继续上岗吗？这已经和开展新项目无关了，按照贵单位要求执行即可，可以在扩项前也可以在扩项后
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
JOE HUI
xurunjiao5339
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/7 21:59:54 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主，扩项需要先开展新项目方法验证，首先是新项目申请表，除此之外，还有新项目评审表，需要持续对新项目开展验证时候同步评审，后续按照文件要求去执行。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
chien_2007
chien_2007
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/11 19:07:48 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是新方法只培训，然后考核合格，上岗证就第一次上岗的证，
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
老兵
wangliqian
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/15 19:11:49 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司扩项认证，建议先人员培训，接着开展新项目方法验证，然后根据新方法内部评审通过情况，再发放上岗证。
赞贴
0
收藏
1
拍砖
0
举报
Insm_008fd695
Insm_008fd695
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/18 15:02:40 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 绿树之林(Ins_cb7f1147) 发表:
如果你们属于首次扩项，需要体系运行至少半年，这半年可以准备好方法认证需要的材料，等体系运行满半年后才可以进行资质申请。
感谢回帖，我们这是扩项，不是首次的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Insm_008fd695
Insm_008fd695
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/18 15:04:19 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 123(m3149125) 发表:
是的，项目开验后进行操作的人员培训记录以及考核原始数据，考核通过方可以上岗
感谢回帖，我也是这么理解的，后来看了一下我们的体系文件，写的有点模糊，质量负责人要求是先发上岗证，再进行方法验证，
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Insm_008fd695
Insm_008fd695
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/7/18 15:07:23 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 通标小菜鸟(v3141805) 发表:
在方法验证之前还有一个新方法开发申请单，主要是对要扩的项目进行人员，仪器，实验材料等是否满足，是否到位进行评估，紧接着就是方法验证，后续工作就跟楼主说的一致
感谢回帖，我的理解是，先把扩的项目定下来，然后开展培训，新方法申请、开展和评审（这期间做方法验证报告），然后在发放上岗证，再进行练兵
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
猜你喜欢 最新推荐 热门推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁