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ID:hou1210
行业:其他
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图1—培训前需要对需求进行分析
图2—培训得有目标
图3—课程要符合目标
图4—学习方法应因材施教
图5—科技与培训形式相结合
图6—培训多种模块相结合
图7—培训要持续监控、反馈改进
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