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主题：【已应助】技术负责人需要聘用制吗？

浏览0 回复4 电梯直达
木头2013
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发表于：2023/12/20 00:04:43 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术负责人需要聘用制吗？
推荐答案：123回复于2023/12/20
直接签订劳动合同就行。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
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2023/12/20 9:42:01 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
直接签订劳动合同就行。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2023/12/20 11:14:02 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
也可以，具体看单位类型，一般企业等，都是技术负责人直接签订劳动合同，有些事业单位以聘用制形式签约，其实也是劳动合同形式，类似附件资料
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未来工程师
v3214185
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2023/12/20 11:48:40 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这是事业单位吧，现在的用人很随意，给权限就行，用工方式并不强制
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yiukk
m3255382
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2023/12/20 12:47:01 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以是聘用制，不能是临时工，其他实验室重要岗位也一样。
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