全国总工会表示对GE被曝血汗工厂事件密切关注(2)http://www.sina.com.cn 2008年04月10日 08:12 每日经济新闻
交 锋
GE中国董事长回应:厦门工厂已有改善
昨日在成都举行的“通用电气四川可持续发展论坛暨博览会”上,GE公司高级副总裁、国际业务总裁兼首席执行官纳尼·贝加利-法尔科和GE公司副总裁、GE东北亚区、GE(中国)有限公司董事长兼首席执行官庞德明做出正面回应,称PMO报告不准确,厦门工厂是世界级先进工厂。
庞德明说,GE有严格的环境安全制度。“在这个事情出来之后,又去看了这家工厂,我们觉得媒体的报道是不准确的。我们对于我们的项目非常有信心。
“各公司都有定期检测,对于员工也有定期体检,这些规则我们在全球都是同样遵守。”纳尼·贝加利-法尔科说,比如GE在德国有风电机组,跟在中国的使用规则是一样的。“一旦发现错误我们会马上调查并纠正。”纳尼·贝加利-法尔科说,提出质疑的人,可能得到的信息是非常非常老的。“我们GE内部还有一个录像,谈的就是那个工厂所取得的一些进展。”
记者从GE内部人士处了解到,虽然GE认为报道失实,但实际上他们并不愿意出来回应,“不想让水越搅越混”。吴宇宸
PMO研究主任坚称:调查报告客观翔实
昨晚11时,记者打通PMO研究主任ZachSchiller的电话,他承认调查报告是他们做的,该份报告是在去年底针对通士达公司的35名员工的调查得出的,调查是客观翔实的。
“我们有权保护调查过程的具体细节,不方便透露其他更多细节。"对于记者提及调查人员的国籍、调查的具体日期、调查的具体项目,ZachSchiller如此回应。 黄清燕
通士达高管:我们是替罪羊
通士达一位负责人认为,GE将俄亥俄州工厂关闭,造成的失业引发了美国国内不满,通士达于是成了替罪羊,那篇报告的目的在于制造轰动效应。
昨日有媒体报道,发布报告的机构PMO是因产业转移质疑GE。PMO报告提到,GE正在关闭大量的白炽灯总装和零部件工厂,“特别是在美国俄亥俄州。”该机构建议,“GE应在美国保留部分员工,生产这些节能产品。”
据称,PMO恰恰位于俄亥俄州。GE去年在俄亥俄州实行了大规模的结构性重组,大批工人失业。GE照明业务属GE消费及工业集团,该集团2007年10月的产业重组影响到美国、墨西哥、巴西的工厂。
通士达工会:不接受采访
记者提出采访通士达工会,但朱从华坚称,通士达严格遵守工会法,但工会主席在这一时期不接受采访。
厦门市总工会:报告“不属实”
记者试图采访厦门市总工会陈主席。陈主席称早已知道此事,境外媒体报道“不属实”。厦门市对此事高度重视,必须有相关部门批准才能接受采访。截至发稿时,厦门相关部门尚未作出回应。
当地媒体:车间“热如蒸笼”
厦门当地媒体月9日对此也作了报道,称“坏工作”之说是歪曲事实。但该报道称,通士达方面承认装配车间 “热如蒸笼”,因某些车间的特殊性,无法安装空调,确有女工因为车间高温而辞职。 张驿南
现场调查
现场·厦门厂区
记者要求进车间 却被带入研发中心
张驿南 每日经济新闻
站在通士达厂房外,乍一看里面空无一人,透过窗户也只能隐约看见工人的头顶。
有工人在树下休息,一见记者拿出相机,纷纷躲闪。记者走远后,他们又陆续出来。两名女工拒绝接受采访,说她们必须快点赶回去,不然生产接不上,主管会有意见。
通士达办公室副主任、人力资源部副经理朱从华拒绝了记者参观车间的要求,带记者参观了通士达的研发中心。研发中心硬件设施良好。但一楼的一间实验室墙上排满了灯泡,发出灼眼的强光,记者在窗外也感到难以忍受。一名女实验员身处其中,却面无表情。
被问及是否有针对强烈光线的防护措施,朱解释说,公司会提供墨镜。但记者见到的实验员并没有戴墨镜。
二楼的大厅内空荡荡的,只有少数几个人。三楼有活动室和“午间休息室”,面积约40平方米,有两张乒乓球台和一张桌球台,当时并无人活动,十几间休息室也大门紧锁。朱从华介绍,休息室专门为工程师提供,室内有床位可供休息。通士达工厂目前有约5000名员工,活动室为全厂公用。