　　今年有幸参与某培训机构内审员课程开发，一直想写个原创，苦于没有时间。现在原创大赛快结束了，只能把写好的稍微整理一下先发出来了。

　　写这篇原创源于论坛关于内审员培训最常见的两个问题：①内审员培训哪家强？②可不可以自己培训内审员？

1、先回答两个问题

①内审员培训哪家强？

　　总体上来说CCAI、列伯、计量院培训中心还是比较靠谱的，但如果要说哪家比较强的话就没办法回答了，笔者建议根据专业领域来选择培训机构，某些培训机构虽然不出名但在其特定领域内还是比较专业的。比如笔者所参与编制内审员课程的机构在其开展的领域内应该是相当专业的了（不做广告哈）。

②可不可以自己培训内审员？

　　答案是可以的，鉴于目前市场上实验室内审员培训班良莠不齐，自己开展内审员培训也是个不错的选择，只要能保证培训出来的内审员具备基本的能力就行。当然，自己培训内审员的实验室在现场评审时，评审老师一般会找机会考一考内审员，所以想自己搞内审员培训的实验室还是得认认真真做培训、踏踏实实考一考。

　　那么，有计划自己开展内审员培训的朋友可以接着往下看了。

2、内审员培训课程安排

　　内审员培训课程通常分为三部分：实验室认可知识、认可准则讲解、内审知识和内审流程。课程安排大概是3天，认可知识讲半天，认可准则讲两天，内审知识和内审流程讲半天。

3、课件开发与课程安排

　　内审员培训课程相对比较枯燥，开发课件时最好能与学员形成一定的互动，提高课堂的活跃度，以利于学员的理解。比如：讲解认可准则时，穿插一些场景或者案例讲解；讲解内审知识时，安排一定的模拟审核练习。场景讨论如下：

　　认可准则讲解时，涉及一些有深度的内容（如：测量不确定度、方法确认、抽样规则等）不必深入讲解，如有需要应单独开课培训。

4、考试

　　内审员培训课程以基础的理论知识培训为主，考核的重点在于评价是否掌握基础理论知识，因此考试的难度不宜过大，应以基础知识的选择、判断题为主。至于实践能力还是需要通过实际的审核活动来培养。

5、总述

　　开展内审员培训课程并不难，但要把内审员培训课程做好很难。因为要在短短的三四天时间内，让一群对管理体系、认可准则的认知几乎为零的人搞懂内部审核这件事是不大现实的，而内审员培训课程只能让他们掌握一些基础的理论知识，并帮助他们应用到实际工作中。

　　对于想自己开展内审员培训的实验室，建议认认真真地策划、实施、考核，对于组织者、培训讲师、学员都将会有不小的收获。