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ID:lee0206
行业:其他
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ID:dacaoyu
ID:baby073125
原文由 承之(dacaoyu) 发表:如果有评级标准,那就提供评级培训标准及考核记录。如果没有相应记录 就补吧
ID:zal
ID:vivi_vivi
原文由 zal(zal) 发表:先查原因,然后制定纠正措施,跟踪落实~
ID:liqunqueen
原文由 lee0206(lee0206) 发表: 你好,这种纠正措施一般怎么编写?是在文件中增加该项要求,然后组织学习,跟踪执行吗?