主题:【已应助】CNAS提交资料阶段,质量负责人+主任离职,有什么影响?

浏览0 回复17 电梯直达
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大家好,我们是内部实验室,准备申请CNAS认可的,去年年底的时候内审和管审已经完成,准备今年年初提交CNAS文审的,但是没想到新年来了个大惊吓,实验室的质量负责人+主任离职了,我是公司负责体系的,之前实验室在建立17025体系的时候,因为我有ISO9001之类体系的经验,所以有协助他们,现在实验室的人走了,这个事落我身上了,那请问后续,我们招到了新的质量负责人+主任(目前为公司质量部的领导暂时兼任),我们实验室之前做的那些资料,比如内审和管审,那些签名是不是要改掉再提交?给CNAS评审组呈现的是没有人员更换。还是说虽然换了新人,但是我们实验室之前确实有按照体系在运行,只是人员更换,和我体系无关系?还可以拿去年年底的资料直接提交?谢谢
推荐答案:zhao1hao2985回复于2018/03/26
这看你的安排:
1. 如果你打算全套更换新人的签名,那新人的入职日期就得写到开始有他们签名的时候。包括其他离职人员签过字的东西都要改,可不止内审记录哦。
2. 如果不打算全套更换新人的签名。那也简单。
只要你有办法证明新质量负责人有能力胜任该岗位。还可以组织一次附加评审,对质量负责人的工作进行审核就好了。不过这样你要稍微晚点时间提交材料。至于文审会不会质疑你们的体系那就不好说了。看审核员的个人感觉的,毕竟这东西不是违规的。
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西瓜猫猫西瓜
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主任跑了,那你接替人员来了吗?------这是关键岗位,要跟CNAS备案哩
去年的内审管审做就做了,如果你改了签名,那你岂不是有造假的嫌疑吗?
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
主任跑了,那你接替人员来了吗?------这是关键岗位,要跟CNAS备案哩
去年的内审管审做就做了,如果你改了签名,那你岂不是有造假的嫌疑吗?
目前是公司质量部经理兼任,我们还没有通过CNAS认可啊,我们是新申请实验室,备案?
西瓜猫猫西瓜
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原文由 p3239046(p3239046) 发表:
目前是公司质量部经理兼任,我们还没有通过CNAS认可啊,我们是新申请实验室,备案?


看错了,一目十行以为你们已经过了,
新实验室不需要备案,
那你人员还是写老人员吗?写已经离职的人吗?不太好吧,可以跟项目主管说下,重新填写人员一览表
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2018/3/26 11:21:03 Last edit by vivi_vivi
西瓜猫猫西瓜
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不过,新实验室,就已经换了两个关键岗位的人,你最好是用些方法把这件事遮掩过去。。。
否则,很难让人信服你们体系运行已经完善了。。。
你想改掉签名,也是可以私下操作的,就是作假的时候不要露破绽,因为你们已经提交了文审材料了,那人员这一项,改掉签名感觉有点太粗糙了,细心就能发现你们动的手脚
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2018/3/26 11:24:56 Last edit by vivi_vivi
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
不过,新实验室,就已经换了两个关键岗位的人,你最好是用些方法把这件事遮掩过去。。。
否则,很难让人信服你们体系运行已经完善了。。。
你想改掉签名,也是可以私下操作的,就是作假的时候不要露破绽,因为你们已经提交了文审材料了,那人员这一项,改掉签名感觉有点太粗糙了,细心就能发现你们动的手脚
还没提交文审资料啊,我上面说的是准备今年年初提交文审资料,没想到年初递交辞职信,所以我们文审资料就一直没提交
zhao1hao2985
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这看你的安排:
1. 如果你打算全套更换新人的签名,那新人的入职日期就得写到开始有他们签名的时候。包括其他离职人员签过字的东西都要改,可不止内审记录哦。
2. 如果不打算全套更换新人的签名。那也简单。
只要你有办法证明新质量负责人有能力胜任该岗位。还可以组织一次附加评审,对质量负责人的工作进行审核就好了。不过这样你要稍微晚点时间提交材料。至于文审会不会质疑你们的体系那就不好说了。看审核员的个人感觉的,毕竟这东西不是违规的。
西瓜猫猫西瓜
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原文由 p3239046(p3239046) 发表:
还没提交文审资料啊,我上面说的是准备今年年初提交文审资料,没想到年初递交辞职信,所以我们文审资料就一直没提交


我要被楼主“吓死”了,你说年初,我以为是1月份,过年是2月份,所以以为你们已经提交文审了。。。。
如果什么资料都还没交,那你可以私下操作。。。。
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
我要被楼主“吓死”了,你说年初,我以为是1月份,过年是2月份,所以以为你们已经提交文审了。。。。
如果什么资料都还没交,那你可以私下操作。。。。
哈哈,是我没说清,我说的是农历新年。
西瓜猫猫西瓜
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原文由 p3239046(p3239046) 发表:
哈哈,是我没说清,我说的是农历新年。


去“造假”吧~
记得一定要面面俱到哈
202999680
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质量负责人 主任?是一个人的意思吗?
如果说你们要求按期交材料,现在的情况是还不知道什么时候能招到人,最好是让你顶上去,交材料就当你是质量负责人,毕竟后面就算再招到人,他没有你熟悉。
后面质量负责人招到之后,等他熟悉差不多了,基本也就现场评审了,你顶过现场评审这关之后,后面事情还是他做,过段时间再报备更换质量负责人,然后还是他是质量负责人,这就不耽误事情了。
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