主题：【第十届原创】细述上岗前检测路上所经历的“九九八十一难”

    作为实验室检测人员，大家都知道岗前培训可以说是魔鬼式训练，不但要掌握操作经验，还要熟悉体系运行制度，保证自己的健康安全，然而这一切都要从头学起。
一、岗前任职资质要求
    作为实验室检测人，不是说是人就能干，要有学历、专业等方面的限制，我们在做CNAS或其他机构认可时很多都对人员的资质提出了要求；难道资质达不到就不能上岗吗？不然，有些专业还是比较宽松的，但是要有十年的工作经验；如果没有，对不起，不能上岗。

图1 —认可准则在化学检测领域中对人员的资质要求

图2 — 符合要求的毕业证（相关专业可包括化学、化学工程、应用化工技术等专业），

图3—当然再有化工方面的技工证的等就更好了。
不止如此，如果实验室有特殊的检测项目，实验室人员岗前还要经过专业的培训和控制，比如色牢度评级、外观评级、微生物检测中辨色试验等

图4—对辨色试验人员进行控制的样卡
二、培训考核
  1.体系文件及制度的学习培训
  要想准确操作，首先要掌握工作流程，不但要知道作为检测人员的责任和义务，还要知道操作中样品流转及操作、记录的书写规范；

图5—检测人员的责任和义务
  2.检测方法及操作培训是必不可少过程，通过培训我们不但要了解基本的测试原理，还要数量掌握操作技巧；其形式也是多种多样，可以使集中培训、也可以现场演示、还可以老员工带新员工等等

图6—集中培训适用于检测原理的交流

图7—实践操作还得老员工带新员工，并且要亲手操作才行
  3.设备安全操作是重要的一步，不但要正确操作还要掌握基本的维护保养；对于大型设备还的需要聘请专门的工程师来讲解；

图8—大型设备的培训需要聘请专业工程师
  4.检测的同时还要注意安全防护，防护用品的佩戴和消防知识的学习也是很重要的一步，这个直接关系到操作人员的安全，所以作为新员工不但了解消防器材的存放位置和逃生路线，还要正确佩戴和使用防护用品；

图9—防护用品的学习和培训，目的就是正确佩戴防护用品

图10—消防安全培训也是必须学习的一项知识
三、效果考核
  所有的培训必须有考核，否则无法判断其有效性，最常见的是试题考核、另外还有就是实践操作监督、对检测来说最直接的就是盲样测试，还有就是演练，只有评价合格才能上岗

图11—试题考核

图12—能力验证盲样测试并进行现场监督

图13—实际演练
总结
    作为检测人员，想真正“得道成仙”必须经过很多的学习、考核和验证；不论是新员工还是老员工都要时刻提高自己才能在检测的路上越走越顺。