照例科普：裸辞，指的是还没找好下家就辞职。
本人裸辞过，也见过周围的人裸辞过，也见过来面试的人谈过裸辞的经历，也见过“被裸辞”的人。
本身，我是对裸辞持反对意见的，这个下一篇再说。

先讲一下我的裸辞经历，可能不是有代表性，我是未毕业前去参加工作（不是实习，拿着高中文凭去的，有正式合同），
然后做了大半年，学校通知我两个月后参加毕业论文答辩，我还没做，于是提出离职，交接完工作后当月工资都没拿就走了。
然后说一下有代表性的，为什么会出现裸辞这一现象，而且越来越普遍？
大致分两种吧，大城市、小城市。

大城市的裸辞原因是什么呢？最主要的原因是工作压力大，工作缺乏幸福感。
像我在*京一个月因为下面的人犯错而被连带罚款每个月都超过2000，有些实习生进入公司不到一个月就被罚了两个月工资，
做检测每天小心翼翼，谨慎又谨慎，因为有些仪器要小心伺候，有些样品比较贵重送来少之又少，必须一次测成功。
有些样品着急出结果，仪器又恰巧坏掉，在规定时间出不了结果被投诉。

还有就是大城市因为工作、生活节奏非常快（除了成都），我在上海待了两年，公司年会一张桌子都是闷头大吃，一个聊天的都没有。
节奏快，老员工都不想理新进的员工，因为他们还有自己的事情要做，带过新人的都知道，除非自己能力比较强，工作游刃有余，
要不然自己手上这么多活要做，还带一个拖油瓶，烦不烦。
再加上有些新人都是刚进入职场，可以说是什么都不懂.(我在这有点歧视职场新人，但这基本是事实。)
老员工想我都说了这么多遍，怎么他就不懂呢？新员工很委屈，你说的都是啥啊？
一天挨三次批，当着很多人的面，别说一个女生，就一个男人都受不了。
我和一个当天挨批当天提出离职的员工谈过话，不是正式场合，两个人几瓶啤酒，麻辣烫摊前聊了很久，
他把他受过的怨气一条一条的跟我掰扯，都不是什么大事，都是职场小委屈。委屈多了，幸福感就缺失了。

小城市大多数是什么原因呢？

小城市机会小，可能你得到的工作机会并不是自己想要的，天天都做自己厌烦的工作，当一天和尚撞一天钟。
我认识的一个酒厂的检测员，之前应聘的是白酒检测员，后来休产假的检测员回来了，
给他调到品酒检测员，喝到胃痛又要被调到生产线做质检员。
调他的第一天他就提出离职，他说实在是太烦了，与其待在这里受罪，不如潇洒告别。
还有就是小城市的晋升大多并不是靠能力的，有可能部门领导走了，你带领团队干的正出色，老板的小侄子毕业了。
这种不公正不公平的环境下，可能检测员不会去注重自己能力的提升，而是转战酒桌，巴结上司。有些成功了，晋升高层。
成功者你可以鄙视他的成功道路，但你不能鄙视他的成功。
有些看不惯，但周围又都是这种声音。总有一天会忍不住，
冰冻三尺非一日之寒，裸辞并不是突然而来，它是叠加的负面情绪。
因为薪资也好，因为压力也罢，因为厌倦、疲惫也无所谓，就像不断淤积的乙炔气碰见不起眼的小火星，一下就爆炸了。