主题:【第十三届原创】评审职称-- 我来谈职称申报

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                                                                                                        我来谈职称申报

在小企业内部,尤其不以职称评绩效、工资的企业,很少有人会关注到职称评审。

当然有些企业虽然比较大,但是本身不关注职称这个东西,企业不支持,也是一样。

我在一家北京的上市公司做了几年,有时候听过职称这个东西,心想我也不去事业单位,不去国企,何必去评这么一个纸面上的东西呢?

后来就坑在了这个地方,本来初级是很容易拿到的,但我一直也没拿到初级职称。

后来去了第三方,听说到了职称的好处,准备报,结果发现初级拿到还要几年,我同等能力不也凑合吗,仍然没报。

直到接触到了实验室咨询行业,发现有些公司、有些评审老师、有些领域对于职称的要求是苛刻的,就赶紧去整这个,

我报的时候是以未评定,工作五年报的,据说很吃亏,但我没感觉到。因为手里买了几个专利,搞了几篇论文,

所以纸面上的东西还是很让我放心的,主要就是流程。太麻烦。

首先是社保,自从离开北京,我在一家公司待不过半年的,但是为了职称评审,我在一家公司待了大概一年半的时间。

然后是公司的人事帐号,我用自己的帐号申报的公司人事帐号,盖公章证明开通法人,一套流程走下来,费了一个多月时间。

再然后是继续教育,据说一年评审不过,下一年还要继续做继续教育,这个是朋友拿着帐号密码帮我整理的。

最后是上交材料,开始询问的时候是交到人社局,后来登录单位帐号上去一看被退审了,赶紧又提交到非公职称申报点,简直就是折磨人,

纸质材料也是最后关头才提交上去。

再说一下职称申报这个,这个难度是分领域的。有比较好报的专业,当然你要在日常工作中涉及,

要不然业绩什么的都不好填。如果仅仅是为了拿一个证,我觉得完全可以找一些偏门一点的申报,报的人少,批准的人多。当然,仅仅是小道消息,未经证实。

最后再说职称这个影响什么?如果你在小企业,不关注不看重这个,而且以后也不想去大企业,

事业单位、国企、第三方去做的话,完全可以不报。如果以后涉及到职称影响的,可能要及早去搞初级,

应该本科第一年就能搞。然后过三年还是四年就能报中级,比初级不报直接报中级早个一两年。
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robin_clhx
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无论从获得的过程还是它的作用看,就是一个形式主义的产物,有了好找工作,特别是事业单位,要是在普通企业,只看个人能力的话,有跟没有完全没区别
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原文由 robin_clhx(robin_clhx) 发表:
无论从获得的过程还是它的作用看,就是一个形式主义的产物,有了好找工作,特别是事业单位,要是在普通企业,只看个人能力的话,有跟没有完全没区别
中级职称的话基本有跟没有没啥区别,副高以上的可能在事业单位、国企啊什么的很吃香。当然普通企业,有的是准入门槛,看情况的东西
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