主题：【第十七届原创】通过“我”的奋斗史来讲述实验室内卷“黑料”

                                                                   

      有句话“三人行，必有我师！”，本来作为实验室的新人，学习就是重点，不论是比自己来的早的员工，还是和自己同时进入实验室的“同学”都是有值得学习之处。可是在学校是同学，那么在公司就成了同事，这种关系的存在潜移默化的将同学关系渐渐地变化为一种竞争关系，既然是竞争肯定存在着优胜略汰，那么问题就来了，如何才能在转正的考核中脱颖而出，这就好靠大家的能力和智慧了......
      记得那时候和我同时进入公司的有三个人，因为年龄差不多又加上都是新人，所以领导把我们安排在了同一间宿舍。这样可以互相照顾，于是我们一块上班、一块下班、一块吃饭、一块......，反正就成了无话不说的“好朋友”三人中小A话不多不论是在公司还是在宿舍，不是学习就是睡觉，基本上不太说话。小B活泼开朗，整天像只小鸟叽叽喳喳，没有闲着的时候，还喜欢八卦；而“我”则是实实在在的一个人，不内向也不外向。在公司一样，我们是分散在不同的部门，由不同的师傅带的，考核的办法自然是三人每月一轮岗，待三个部门轮完，实习也就完成，考核则是“三筛一”也就是三个里面淘汰一人，剩下两人转正。这个消息本来是保密的，原因是怕我们三人知道后会刻意表现混淆领导的判断力，而恰恰泄露出来则是小B听别人说的，所以作为其他两人我和小A也就知道了。知道就知道呗，个人凭个人能力，技不如人夜愿不得不别人。所以我们依然是好朋友。就这样过了大约一个多月，明显感觉小A不太高兴，甚至在我们之间说话更少了，问起原因原来是新调岗后的老师#师傅不太好相处，时常因为某件事训斥小A，听到这里小B立马生气起来，“凭啥，因为我们是新来的就欺负我们吗？看我的下个月就轮到我到你的岗位了，看我怎么收拾他....”，果真在小B调岗之后，时常给我们炫耀她的业绩，今天气的气的哭了、明天气的师傅广泛白眼.....，一个月下来小B简直是开挂了，这下可给小A解气了。但是，转眼考核的时间就到了，最后不出意外的是小B因为操作业务不熟练，被淘汰了，剩下的小A不但其他岗位的理论和实践第一，就连被岗位老师经常批评的师傅都只夸她工作认真、虚心学习，就连做错了挨训也会诚实认错、认真改正，就是一个踏实的好苗子。“这、这和小B给我说的完全不一样啊，他不是生气不和师傅说话来吗？不是岗位实践学的不咋样来吗？.....”，最后，小B终于明白过来了，临走时向我揭发了很多小A的各种虚伪，让我防着她，我在想，就是如何说，小B淘汰已经是不争的事实了，自己要做的只能是吸取教训了。
      最后，在工作了一年后小A不出意外的成为公司的年轻干部被调入品管部门做了副部长，而我则是通过认真、踏实、能干生为了检测组长，回头想想加入自己和小B一样轻易相信“朋友”的“劝告”，自己不也走了小B的老路了。要知道“三人行必有我师”还有下一句，那就是“择其善者而从之，其不善者而改之！”