实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8075050今日发帖：2 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室管理/LIMS
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【分享】实验室只监督新员工，忽视了老员工能力监控

浏览0 回复0 电梯直达
物价真高
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2022/10/10 02:50:46 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有些实验室只重视对新员工、在培员工的监督，认为老员工工作经验丰富，不易发生问题，而忽略了对老员工的监督。由于技术进步，标准的变更，仪器设备的更新，环境设施的改善，已经上岗人员的能力是否能保持或提高满足新的要求也需要进行验证，故质量监督不仅要监督新员工的初始能力，还要对老员工的持续能力进行监控。
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 技术咨询 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
手机版： 实验室只监督新员工，忽视了老员工能力监控
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁