主题:【分享】人员授权的目的是什么?

浏览0 回复0 电梯直达
物价真高
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
  检验检测机构对人员管理包括确定任职条件、人员选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员能力监控,这是人员管理的一个完整过程。实验室应对抽样、操作设备、检验检测、签发报告人员进行授权,还应对方法验证和确认、符合性声明以及提出意见和解释人员进行授权。人员授权是对人员能力进行管理和控制的一个重要环节,目的是确保人员具备开展检验检测工作的能力,以降低人员能力不足的风险。

人员授权是有前提条件的,在经过人员培训、进行能力确认具备了初始工作能力;经过人员监督解决了工作中存在的不足,具备了独立完成工作的能力,根据能力确认和监督评价的结果,对人员予以授权。

人员授权是控制人员能力的一个关口,不仅仅由管理层签字走程序,而应确定其是否能够胜任工作。如果人员授权控制不严,将不具备能力的人员放入工作流程,将导致出错率居高不下,影响工作效率。更有甚者,会扰乱正常的工作秩序。
为您推荐
您可能想找: 技术咨询 询底价
专属顾问快速对接
立即提交
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴