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新手是如何准备CMA评审的?
那时我刚到公司报道,老总就跟我提出来下个月CMA评审行不行。我看着空荡荡的实验室默默无语。
老板看着我说:“没事,上上下下我都打点好了。”我看着老板脖子和手上确实都挂满了佛珠,于是摇了摇头。
老板无奈的说:“两个月,不能再多了。”我说:“那试试吧”
当时就三四台大型仪器,辅助设备什么都没有,容量瓶、烧杯、试剂、标准品也没,一个咨询老师,坑货。
一个质量负责人,新手。我,刚从药品那过来,对17025完全没接触,新手。再加几个实习生。就这样踏上了评审前的准备。
因为技术方面有太多事情,所以即使咨询老师给错了模板,即使八大计划什么的没开始进行编制,即使程序文件都没开始做,我都没关注过。
我只认为毛主席说的对,手里得有枪,才有权。文件是做指导用的,本身什么都不会,做什么文件,做出来的文件有什么指导意义?
把所有文件性的东西都扔给质量负责人,让他一个人琢磨,然后每天下班前沟通下琢磨的结果。(紧急情况下的无奈之举,不要学我。)
当时想的是没有设备、试剂、耗材、标准品,你做什么实验,没有实验你怎么做方法验证,不做方法验证你怎么证明你能做这个项目,
我认为评审老师最后评审的重点无论是人员、设备、标准品、方法验证报告等等,
都是在审你如何证明你会做这个项目,能做这个项目,在这个过程中做了哪些措施保证你的结果?
用了两三天跟老板沟通申请的项目,又花了一个星期,忙的就是采购,对照要申报的几百个项目的标准,
开始记录要购买的标准品、耗材、设备等,整理完毕发给合作的公司报价。
在等采购的东西回来的时候研究标准,之前我是一个标准都没看过,除了药典。
把标准转化成作业指导书,大致做出模板,稍微培训下检测员都可以上手自己做了。
然后是人员培训,大型的仪器外出培训,质量体系由咨询老师讲,安全培训我做,
小型的仪器等到位后我看说明书练两下自己培训,仪器到位后编号验收,做校准计划,然后校准。
校准完成后我们顺便做了期间核查,第一是练手,第二是距离老板要求的评审时间很近,而期间核查计划也是列入八大计划中的,把期间核查计划也做了。
还有就是方法验证的培训,包括不确定度。这时开始做人员的考核,授权和上岗,当然是跟方法验证一起进行。
不确定度那时我还没研究过,我的做法是从网上找一篇做不确定度的论文,做方法验证的时候把需要做的不确定度的步骤都加进去(基本也是方法验证的步骤),
一边做一边研究,自己也做了个简易版的不确定度的评定模板,以后的每个项目都做了不确定度评定。
在做方法验证的时候我要求把内部质控和人员监督也加进去,一边做方法 ,一边做监控。
能力验证的报不了,我要求做测量审核,在这节骨眼上,老板说,我另一家公司做快检,最近在招标,业务去外地了,你跟一下。
我青着眼睛问了句:“评审的时间能推迟不?”
老板风轻云淡的说:“推迟啥,你之前说给你两个月,现在都过了一个月了,尽快搞。”
默默无语两行泪。
方法验证做完的时候,做了一次内审,我跟质量负责人说可以报了,这时已经超过老板的预期一个月了。
还得跟老板解释,等评审时间确定后联系评审老师确定现场加标项目,剩下的时间就在努力练加标项目和查漏补缺中度过。
到临评审前两天,做了第二次内审,然后打扫卫生,等候评审老师的到来。