主题:【分享】如何理解“授权”,招聘检验员还需要专门的授权书吗?

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senke
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【问题提出人】获认可检验机构

如何理解“授权”,招聘检验员,其工作就是检验,还需要专门的授权书吗?

【问题解答】

CNAS一CI01:2012 6.1.5要求:检验机构应有形成文件的程序,用于检验员以及其他与检验活动相关的人员的选择、培训、正式授权和监督。

该条款关于正式授权要求的是:

1.检验机构所从事的检验活动的领域和范围不同,对检验人员能力的要求也都不一样。检验人员并不一定具备本检验机构所有领域与范围的能力要求,所以对检验人员做出专门的授权是需要的。

2.为了使检验人员始终持续具备所从事检验活动的能力要求,检验机构要对检验人员做出相应的培训、评价、监督、再评价等,对每一位从事检验活动的人员做出正式授权。

3.正式授权应详细说明授权的检验领域、授权的起始日期、授权的代码识别以及授权的终止日期。

4.授权的形式不拘,可以是上岗证、授权书等。

5.还应有证据支持检验人员是如何获得授权的,如现场观察考核表、能力评价表等。

6.授权还应是动态的,通过监督,定期评价检验人员是否胜任原授权检验领域,重新给予授权。



【举例说明】

某检验机构对检验人员的授权,通过列表'把检验人员与检验领域、检验项目列成表格。该列表方便按照每一检验人员所授权从事的检验领域实施监督。



信息来源:《ISO/IEC 17020:2012〈合格评定-各类检验机构的运作要求〉标准理解与百问百答》
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我已经买了这本书了,感觉有些条款讲的也不接地气,看不懂
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大部分文件对于没接触过的,都不接地气,以后接触过了,发现一看就懂了。
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ISO/IEC 17020:2012 《合格评定---各类检验机构的运作要求》标准理解与百问百答这本书
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这是针对检测机构的,17020
是针对检验机构哦,我们也准备上检验哦,所以买了这本书
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