主题：【第十四届原创】“不符合”有什么可怕？领导教我一个人搞定“整改报告”~刷新三观！！！

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检测人马大哈

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检测人马大哈发表于：2021/08/01 13:26:24 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

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— 前言 —

飞行检查，开了一堆不符合。。。

检查过后，第一个工作日。

马大哈（质量负责人）对老板说：老板，您召集下中高层，一起看下怎么整改吧！

老板皱眉：那么兴师动众？你自己搞不定吗？

马大哈：我。。。我一个人肯定不行啊！好多事您发话了才管用啊！

老板嗔怒：好不容易才把检查的送走！大家刚回去忙业务，你现在又要把人都叫回来？？？

马大哈：。。。。。。

—1—

老板：这样吧，你先把要整改的逐一说下，我看看你一个人怎么就弄不了。

马大哈赶快汇报：1、查阅人员技术档案时，XX检测公司提供不出A检验部张XX的上岗证、培训、监督记录，还有。。。

老板打断：我听不太懂！

马大哈：就是小张的档案盒里啥都没有。。。

老板：这是为啥？

马大哈：之前老李离职，留下一堆活儿。小张刚来，还没来得及培训，就被您火速安排上岗了。

老板：。。。

半晌过后~

老板：那——现在应该怎么做？

马大哈：先暂停小张工作。然后查下他以前的实验，有问题的报告还要追回。再然后重新培训、监督。。。

老板大声打断：

打住打住！！！

暂停工作？你胡扯吧！

追回报告？你有病吧！！

还重新培训？你疯了吧！！！

马大哈擦汗：那。。。那您看怎么改？

老板思考片刻，问：人员档案是谁负责管理？

马大哈：人事负责人啊。

老板：就写～人事负责人思想懈怠，不慎将小张的档案遗失，飞行检查时，还态度不端，不积极配合寻找！

马大哈擦汗：那。。。那后续怎么处理呢？

老板：对其批评教育啊！然后你把档案补上，就说他经过批评教育，后来翻箱倒柜又找到了，档案本身不存在问题！这不就不用停工和追回了嘛！

马大哈：。。。

—2—

老板：下一项！

马大哈：2、查阅设备档案时，xx检测公司无法提供编号为h0021的某某型号试验机、以及编号为h0058的某某设备，还有。。。

老板打断：长话短说！

马大哈：咱们好多设备没校准证书。

老板：这又是为啥？

马大哈：您当时觉得这批设备校准费用太贵，公司资金困难，就没让校准。。。

老板：。。。

老板：那——现在该怎么做？

马大哈：这些设备先停用，再查以前用这些设备出的报告，有问题的要追回。接着设备要赶快去校准，再然后。。。

老板大声打断：停停停！怎么又来了！又要停用？又要追回？你脑子坏掉了啊！

马大哈擦汗：那。。。您看怎么办？

老板问：校准证书谁负责管理？

马大哈：设备管理员啊。

老板：就写——设备管理员思想懈怠，不慎将校准证书遗失！后面你就会了吧？

马大哈擦汗：对其批评教育，然后找到了证书？可咱们就是没证啊？

老板：你傻啊，找那家XX计量公司，能直接出证，日期随便写的那家啊！让他出个去年的证！

马大哈：。。。

—3—

老板：继续！

马大哈定了定神：3、XX检测公司的样品储存室中，发现编号为XXXXXX的样品。。。

老板：简单点！！！

马大哈：备样找不到了。

老板：这你还不会改？？？

马大哈弱弱道：样品管理员思想懈怠，把备样搞丢了？

老板：我看行！下一项！

—4—

马大哈：4、没填设备使用记录。。。

老板：怎么弄？

马大哈：检验员思想懈怠，忘填了？

老板：很好！下一项！

—5—

马大哈：5。。。。嗯。。。算了，老板，不耽误您了，我觉得我一个人可以了！

老板：这样才对嘛！！！

老板继续得意洋洋：
管理嘛，管的是什么？管的主要就是人！那人最大的问题是什么？就是思想问题啊！所有的管理问题，最后都要归结到人的思想上找原因，然后去整改啊！你之前这畏畏缩缩，非要拉着大家伙一起整改，这也是思想问题啊！你这叫——缺乏担当精神！知道了嘛？学会了嘛？

马大哈：
嗯，懂了，思想问题，才是最大的问题~