主题:【第十五届原创】实验室应如何保证检测活动的公正性?

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前言

不论是第三方实验室还是企业实验室,作为一个仲裁部门,其公正性绝对是实验室的一个根本目标。而有的实验室尤其是企业实验室不但承担着检测任务还有承担除了工作以外的其他的如质量控制、标准研发等任务,那么这种情况下的公正性就显得更加重要了。为了识别潜在利益冲突,实验室应有严格的措施来保证公正性。

1. 责任划分明确

人员岗位责任划分不但是保证检测活动顺利进行的一个法宝,更是保证公正性的一个重要措施,只有责任划分明确才能减少员工之间的利益冲突,防止产生“矛”与“盾”的关系。





2. 识别部门之间的关系

不论是第三方实验室还是企业实验室,免不了有潜在利益冲突的部门,如生产部门与实验室的所属关系、市场营销部门与实验室的利益划分、财务部门的资薪核算等都可能存在潜在的利益冲突,实验室只有确定在公司中的位置做合理的调整才能避免这种利益关系的存在。





3. 调整实验室内部组织结构

实验室内部之间,人员与人员的个人关系也会潜在影响到公正性的存在,尤其是夫妻或亲朋之间在实验室的隶属关系或实验室的交接方式,都会影响实验室的公正性,实验室只有在内部调整组织结构才能有效避免非公正性事故的发生。





4. 职责保证

实验室为了实验室公正性,员工职责中应明确规定实验室人员对最高管理层负责,有权利直接向最高管理层报告。





结束语

公正性是保证实验室诚信的一个基本要求,只有提高个人意识才能从根本上杜绝不公平的事故发生。所以,实验室在进行公正性培训的基础上,加强监督也是必不可少的一种手段。

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保证公正性光从制度和措施上来做还起不到根本作用。
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原文由 hou1210(hou1210) 发表:
说白了还是意识问题。
意识起关键性的作用。
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