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实验室管理/LIMS

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主题：【第十五届原创】实验室员工突然请假怎么‘破’

浏览0 回复51 电梯直达

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houjjun

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2022/10/1 14:10:18 41楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培养实验员多种技能

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Ins_4d306fd9

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2022/10/8 11:34:04 42楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

_?原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
这很很重要，有些员工素质不敢恭维

这个是与个人有关系的。

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WUYUWUQIU

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2022/10/10 14:28:32 43楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 houjjun(houjjun) 发表:
需要有应对方案

实验室人员数量控制得很严格。

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2022/10/10 14:46:22 44楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 houjjun(houjjun) 发表:
培养实验员多种技能

也是一个途径。、

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2022/10/11 10:29:02 45楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 Ins_4d306fd9(Ins_4d306fd9) 发表:
这个是与个人有关系的。

个人因素在这里，不是普遍性

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微*光

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2022/11/1 12:43:41 46楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

管理上应该考虑这些因素。

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检测守望者

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2022/11/2 9:23:28 47楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

何不换个思维来看，如果一家公司连请假都难的话，那么对员工的算计绝对不会少，人员福利好不到哪里去。首先，员工是人，地尊重人本来的属性；其次，就算当员工不是人，那机器也有维护保养、损坏维修的时候。最后，全体打工人不要自己自我感动了，基层人员和基本管理者，本质就是一帮干活的和一帮带着大家干活的。曾经的我，也有和楼主这样的烦恼，后面就看开了，打工人跟哪个老板打工不是打工。第三方实验室，没有必要一帮苦逼逼着另外一帮苦逼，都是资本家的人肉干电池。

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2022/11/6 13:10:50 48楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 微*光(rainboy_shu) 发表:
管理上应该考虑这些因素。

所以就是个无解，不容易解决

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2022/11/6 13:14:29 49楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 检测守望者(v2908839) 发表:
何不换个思维来看，如果一家公司连请假都难的话，那么对员工的算计绝对不会少，人员福利好不到哪里去。首先，员工是人，地尊重人本来的属性；其次，就算当员工不是人，那机器也有维护保养、损坏维修的时候。最后，全体打工人不要自己自我感动了，基层人员和基本管理者，本质就是一帮干活的和一帮带着大家干活的。曾经的我，也有和楼主这样的烦恼，后面就看开了，打工人跟哪个老板打工不是打工。第三方实验室，没有必要一帮苦逼逼着另外一帮苦逼，都是资本家的人肉干电池。

底层管理人员到哪里都是受夹板气，这个检测机构通病

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