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主题：【讨论】公司该聘任什么样的人员从事实验室仪器分析工作？

浏览0 回复67 电梯直达

@落魄 -274℃

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发表于：2008/09/01 09:24:16 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

如题。

分析实验是关系到产品质量、人身安全的一件大事。但是分析检测工作在大多数公司企业立属于光投钱没有可见利润产出的部门，因此无论从人员配备，工资待遇，还是仪器配置，公司领导们可谓大大发扬“仁者见仁智者见智”的本领。

大家认为从事实验室仪器分析（例如：HPLC，GC，IR，MS等等）的人员应该具备什么样的基本素质？

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2008/9/1 9:36:56 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

目前国内检测人员的素质，参差不齐。尤其是国内的中小化工企业，正如楼上的说法，光投入，没产出。甚至根本就不愿意在这一方面投资。要不是国家有硬性规定，他们才不搭理呢。好多为了应付检查，买了仪器成为摆式。

悲哀啊！

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liruionly

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2008/9/1 9:38:22 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

人才越精越好,就是不好找

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canis

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2008/9/1 10:02:46 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

关键是招到了,培训好了还能留住,不容易啊.最好是学过分析化学和仪器分析这2门课的,不过现在的大学教育很失败,我们公司招的学生物工程的大学生连一些基本实验都没做过,更不要说其他无关专业了

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wwzhang166

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2008/9/1 10:25:11 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

楼主说的有同感，很多企业觉得分析不盈利，但是实际上分析也是很重要的，个人觉得分析化学专业的，经过培训，一般的工作应该可以了，要资深的高手，还是很难找的.

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天海翠竹-云山碧梧

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2008/9/1 10:28:26 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

用考核提高待遇和职位，考核好了，素质上来了，待遇提高了，职位提升了，人才留住了！

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361945702

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2008/9/1 10:43:19 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 5plus 发表:
如题。

分析实验是关系到产品质量、人身安全的一件大事。但是分析检测工作在大多数公司企业立属于光投钱没有可见利润产出的部门，因此无论从人员配备，工资待遇，还是仪器配置，公司领导们可谓大大发扬“仁者见仁智者见智”的本领。

大家认为从事实验室仪器分析（例如：HPLC，GC，IR，MS等等）的人员应该具备什么样的基本素质？

实验室的分析人员素质有一定的要求，对工作要求严格精益求精，要有数据分析和质量成本意识

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