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实验室管理/LIMS

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主题：【讨论】你的实验室是否是：让适合的人干合适的事了吗？

浏览0 回复64 电梯直达

〓疯子哥〓

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发表于：2008/11/14 14:30:56 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

在大家谈：实验室管理之道这个帖子里，十年自然(NJJIATAO)板油提到：“让合适的人去干适合的事”。而且他还提出几个问题，很值得各位身在实验室管理层去思考的问题。

=======================================================================================================================================
那么大家就来谈谈你的实验室以下几个问题是怎么解决的：

1、对于一个质量检测机构来讲，什么才是适合的事？
2、干这些适合的事，都要有哪些要求？
3、现在的人员、资源能否满足这些要求？如果不能，怎么办？
4、满足要求的人去干了，是否达到规定的要求。如果没有，又怎么办？
5、合适的人去干了，也达到规定的要求了，那么是否达到整个事情预期的效果了？
6、如果没有达到，那么这件事，是否是适合的，是否要修订目标？

=======================================================================================================================================

您的实验室是否遇到以上问题，遇到这些问题你们是怎么解决的？

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2008/11/14 14:36:08 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

呵呵！我们是自主选择，不存在合适不合适，和领导关系好的，可以做点小事，工资一分不少，领导吃吃喝喝想到的还是他

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lilongfei14

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2008/11/14 14:44:06 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

陈康肃公尧咨善射，当世无双，公亦以此自矜。尝射于家圃，有卖油翁释担而立，睨之，久而不去。见其发矢十中八九，但微颔之。
　　康肃问曰：“汝亦知射乎？吾射不亦精乎？”翁曰：“无他，但手熟尔。”康肃忿然曰：“尔安敢轻吾射！”翁曰：“以我酌油知之。”乃取一葫芦置于地，以钱覆其口，徐以杓酌油沥之，自钱孔入，而钱不湿。因曰：“我亦无他，惟手熟尔。”康肃笑而遣之。

这个故事大家都听过，你让卖油翁去比射箭，康肃去比试倒油。那不是都成了菜鸟了。所有我们要根据个人特长给予合适的岗位。

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〓疯子哥〓

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2008/11/14 14:56:56 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 tlyb69 发表:
呵呵！我们是自主选择，不存在合适不合适，和领导关系好的，可以做点小事，工资一分不少，领导吃吃喝喝想到的还是他

关系不好那工资等是不是都要少呢？

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迷失的精灵

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2008/11/14 15:00:02 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

1、对于一个质量检测机构来讲，什么才是适合的事？
我认为,每件事情都一样,要看自己怎样去面对?并不是说适合自己而去做,而是要对每件事情去产生兴趣感,努力做好一切才是最适合的事.
2、干这些适合的事，都要有哪些要求？
一定要有耐心\勤快\认真要求
3、现在的人员、资源能否满足这些要求？如果不能，怎么办？
大部分人员能满足,如果不能,就努力说服他,在一旁支持他
4、满足要求的人去干了，是否达到规定的要求。如果没有，又怎么办？
满足要求的人去干了，几乎全部能达到规定的要求,如果没有,再作纠正,下次改善
5、合适的人去干了，也达到规定的要求了，那么是否达到整个事情预期的效果了？
不管什么事,那他去做了,你就应该放心地让他去做,如果没有达到效果,就同他讲解原因.
6、如果没有达到，那么这件事，是否是适合的，是否要修订目标？
看这件事情的合理性,是否适合,如不适合就应该修订目标.

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