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主题：【讨论】管理者代表

浏览0 回复10 电梯直达
遨翔的岁月
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发表于：2008/11/24 14:44:35 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在ISO 9001:2008版中



“该组织”你是如何理解的？
A、集团内各分公司及总公司只有一位管代？
B、集团内各分公司及总公司各有一位管代？总公司为正管代，分公司为副管代？
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遨翔的岁月
luer
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2008/11/24 14:49:11 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在ISO/TC176 N752 对ISO9001:2008部份条款的解释中：

关于ISO9001：2008标准5.5.2条款
问：管理层指定的管理者代表承担组织的管理职责，但他不是组织的正式员工，而是根据合同进行全日制工作的人员。这样的人员是否可以担任组织的管理者代表？
答：是
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慵懒猫步
lrf1120
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2008/11/25 10:27:52 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分公司就应该是一个独立的组织，
故各分公司应该有单独的管理者代表。
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后知后觉
tuodacy
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2008/11/25 10:29:38 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lrf1120 发表:
分公司就应该是一个独立的组织，
故各分公司应该有单独的管理者代表。

同意楼上观点
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面对面想你
jackcong
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2008/11/25 11:49:44 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lrf1120 发表:
分公司就应该是一个独立的组织，
故各分公司应该有单独的管理者代表。

是的，而不应该是集团的。像我们集团有30多个分公司，而我们只是其中一家，我们公司总经理自己任命一位管代。
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无名
lotus_sum
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2008/11/25 12:03:26 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 jackcong 发表:
原文由 lrf1120 发表:
分公司就应该是一个独立的组织，
故各分公司应该有单独的管理者代表。

是的，而不应该是集团的。像我们集团有30多个分公司，而我们只是其中一家，我们公司总经理自己任命一位管代。



如果总代有能力做好所有分公司的代表职责，那么只有一个管代应该也是可以接受的吧！
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迷失的精灵
melu
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2008/11/25 12:26:50 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
针对不同的公司,有不同的管理,如果公司中等范围偏小,也有其分公司,那就只需一个管理者代表即可,如果是中等偏大型的公司,建议每个公司都有一个比较合适,处理事情起来方便,很快.
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xuyongming2006
xuyongming2006
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2008/11/25 15:49:24 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得“该组织”应该理解为整个品质系统所覆盖的范围。
如果ISO体系是整个集团，则指整个集团。
如果ISO体系是分公司，则指分公司。

具体实施上，如果集团公司很大，各分公司的管理是独立运行，还是以分公司为单位好。
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lfq07222000
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2012/12/9 13:37:27 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
民营企业的管理者代表着实让人搞笑
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avih1981
v2741071
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2015/8/30 21:46:10 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现实与理想总是有差距
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gyw1080
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2015/9/11 10:37:19 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1、管理者代表任命，本身就可以有管理者代表和副管理者代表；
    标准只规定了应怎样怎样，没有规定不应怎样怎样，所以应做的做了就OK的，没有规定不能有副管理者代表。
2、至于总公司、分公司怎样定夺管理者代表，这个分水岭看是有几个几个体系，按本主题大意，应是总分公司共一个体系，所以管理者代表有一个或两个都是可以的。原则上分公司是公司的一部分，也不会是两个体系的。
3、如果是母公司、子公司，这种情况可以申请子母证的体系认证，即母公司、子公司共一个体系；也可母公司、子公司各一个体系，那么就是两个体系，是必须分别出来有两个管理者代表。
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