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ID:lilongfei14
行业:其他
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ID:linjietao
ID:wangboxzzjs
ID:xxh082
ID:jackcong
ID:lylsg555
ID:tiandejin
ID:mcds
原文由 lilongfei14 发表:现在实验室都在搞认证吗,人性化管理最重要的一部分。你认为是奖罚制度与人性化管理又有点矛盾。大家认为奖罚制度应不应该继续执行。
ID:NJJIATAO
原文由 linjietao 发表:没有规矩不成方圆,实验室也不例外,有奖有罚才能推进实验室的发展。正确合理的奖惩制度也是建立在人性化的基础之上的。
ID:liu999999
原文由 NJJIATAO 发表:原文由 linjietao 发表:没有规矩不成方圆,实验室也不例外,有奖有罚才能推进实验室的发展。正确合理的奖惩制度也是建立在人性化的基础之上的。奖惩制度是必要的。对于做的好的要奖励,员工才有积极性继续做好。对于做的不好的要惩罚,才能让员工不再犯同样的错误。不过在实际操作中,我对员工奖励的多些。但由于单位性质,要想处罚员工,则比较困难。所以一般是批评多,真正的经济处罚很少。
ID:zxm-1980
原文由 liu999999 发表: 我单位是全额拨款的事业单位,表扬也只能是口头式的,批评也只能是口头式的,物质形式很难实施的。这也是困难之所在。