主题:【讨论】你看见一个人做试验时,你会留下。。。?

浏览0 回复43 电梯直达
flying_2008
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应视情况而定:
1、如果你是QC或研发人员,看到本部门同事一个人在做实验,可以询问是否需要帮助,然后观察一下是否一个人做实验会安全,同时提示部门领导。
2、如果你不是QC或研发人员,看到该部门有人在一个人做实验,此时的你是无权帮助他的,因为你没有经过岗位培训,没有资格从事这项工作,但出于安全考虑,你可以提醒部门领导,有人在一个人做实验,部门领导会去权衡此事。
3、很多企业或科研单位的研发人员实行项目承包制,每人或某几个人负责一个项目,此时,非此项目的人员最好不要插手他人的实验,一是为了避嫌,二是为了不打断别人的思路。但处于职业本能,你可以凭自己的经验判断他的实验是否存在安全隐患,如果存在安全隐患,要及时提醒实验人员,同时告知部门主管。
总之,当你看到实验人员单独做实验时,你可以不帮忙,但你应该提醒该部门领导注意,然后由该部门领导处理此事。

该帖子作者被版主 lylsg5553积分, 2经验,加分理由:正确
面对面想你
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确实有必要留下来,但是有时候留下来又帮不上什么忙,而且我留在那里,他会不自在哦!
lilongfei14
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原文由 jackcong 发表:
确实有必要留下来,但是有时候留下来又帮不上什么忙,而且我留在那里,他会不自在哦!


弄不好,别人以为你在监督他。或者偷学东西。
知足常乐!
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社区=冬季=
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原文由 lilongfei14 发表:
原文由 jackcong 发表:
确实有必要留下来,但是有时候留下来又帮不上什么忙,而且我留在那里,他会不自在哦!


弄不好,别人以为你在监督他。或者偷学东西。


偷学东西?乖乖你也想的出来
十年自然
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原文由 flying_2008 发表:
应视情况而定:
1、如果你是QC或研发人员,看到本部门同事一个人在做实验,可以询问是否需要帮助,然后观察一下是否一个人做实验会安全,同时提示部门领导。
2、如果你不是QC或研发人员,看到该部门有人在一个人做实验,此时的你是无权帮助他的,因为你没有经过岗位培训,没有资格从事这项工作,但出于安全考虑,你可以提醒部门领导,有人在一个人做实验,部门领导会去权衡此事。
3、很多企业或科研单位的研发人员实行项目承包制,每人或某几个人负责一个项目,此时,非此项目的人员最好不要插手他人的实验,一是为了避嫌,二是为了不打断别人的思路。但处于职业本能,你可以凭自己的经验判断他的实验是否存在安全隐患,如果存在安全隐患,要及时提醒实验人员,同时告知部门主管。
总之,当你看到实验人员单独做实验时,你可以不帮忙,但你应该提醒该部门领导注意,然后由该部门领导处理此事。



讲的非常好!

我来说一下我的做法:
下班时我习惯到实验室绕一圈,主要看看水电气和设备安全等情况。
如果看到还有人在做实验,我会问问在做什么,如果是紧急任务在加班,会勉励一下,并提醒注意安全,然后走人。
如果是正常任务没来得及完成,那么我要考虑就是是不是人员能力和人力资源配备的问题了。
遨翔的岁月
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原文由 lylsg555 发表:
当你路过实验室,看见里面有一位试验者在做试验,你是否会进去帮助他?如果他不需要帮忙,让你去忙,你是否依然坚持到他完成试验再离开呢?如果他不需要,那么你是否认为他一个人在试验室里安全呢?


提示:如果他不需要,那么你是否认为他一个人在试验室里安全呢?


提示的问题,目前没有。
视需要而定了,这个试验者如果不是主管,那主管就有麻烦了。
无名
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原文由 lylsg555 发表:
当你路过实验室,看见里面有一位试验者在做试验,你是否会进去帮助他?如果他不需要帮忙,让你去忙,你是否依然坚持到他完成试验再离开呢?如果他不需要,那么你是否认为他一个人在试验室里安全呢?


提示:如果他不需要,那么你是否认为他一个人在试验室里安全呢?



看来冬季大叔是一位比较不错的管理者!
一般情况下,我会提醒他注意安全,但不会主动给予实验上的帮助!
eee9999eee
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会问他是否需要帮助,不需要的话提醒他注意安全,然后马上走人。
普洛帝石油分析仪器
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那要看做实验的那个人给你的感觉怎么样了,
  你平时见她就讨厌她你还去帮她吗?
  什么事情都是看人看情况的 !
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