【原创】你管理上你遇到这样的事怎么办？

yifan1117

禁止发帖修改昵称

ID：yifan1117

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/13 9:19:11 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

在心平气和的时候好好沟通一下，有些话点到为止就可以了。

赞贴

0

拍砖

0

eee9999eee

禁止发帖修改昵称

ID：eee9999eee

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/25 8:16:45 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我会再次找机会与领导沟通，还可以去找其它领导班子成员反映自己的建议。

赞贴

0

拍砖

0

vanvan

禁止发帖修改昵称

ID：vanvan

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/25 8:20:40 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

要是我，就会给领导发个email委婉的解释一下。

赞贴

0

拍砖

0

sarge

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/25 8:48:31 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不好搞，有些人不撞南墙不回头，善谏、纳谏都是很难的事情。有些人就是面子，他心里有可能也会犯嘀咕，但也会有你这人老显示自己别比人强、比领导强，他感觉不舒服，。领导还是个度量第一，有些人就缺少这个

赞贴

0

拍砖

0

fawmsn

禁止发帖修改昵称

ID：fawmsn

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/25 9:03:35 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

是的,领导真的不好对付,往往不是最高的领导没有度量,而是我们的直接领导没有度量,又死好面子.我就碰到了,实在受不了他,但与他争的话又怕穿小鞋.争一次下次我什么也没敢了,直接按他说的办就是了.

赞贴

0

拍砖

0

chengjingbao

禁止发帖修改昵称

ID：chengjingbao

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/25 11:27:48 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lilongfei14 发表:
我想在管理中和被管理中，大家不知道遇到过这样的事，就是你明明发现你的领导做错了，你给他提建议时，他却认为你的是错的。怎么也说不通，甚至有时候他都生气了，这时候该怎么办？

吵归吵，照章执行！
如果没有这样的做事作风，自己努力超过他吧。

赞贴

0

拍砖

0

lilongfei14

禁止发帖修改昵称

ID：lilongfei14

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/25 15:17:04 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 vanvan 发表:
要是我，就会给领导发个email委婉的解释一下。

关键是领导要是能听解释就好，也就不用吵起来了。

赞贴

0

拍砖

0

吖唲呦

禁止发帖修改昵称

ID：ruanhonglei

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/25 16:25:44 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

实在说不通也没什么办法，就让事实说明问题吧，不过事实弄明白后千万不要嘲笑领导，也不要沾沾自喜，还是要抱着一个向领导学习的态度做工作

赞贴

0

拍砖

0

东风恶

禁止发帖修改昵称

ID：YJYQXCYS

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/4/30 14:23:03 19楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我现在感觉很多高层领导，都是像政客一样。
靠的就是一点人脉和其他灰色的关系，在决策的时候，特别是技术上的问题，很武断和牵强。
我说的是个别现象。

赞贴

0

拍砖

0

qingqing910

禁止发帖修改昵称

ID：qingqing910

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/5/3 16:26:35 20楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

领导的错是要靠他自己去体会的！作为下属点到为止，表达清楚自己的观点，至于采纳不采纳是领导的事，让领导慢慢体会。

赞贴

0

拍砖

0

恭喜您！提交成功

主题：【原创】你管理上你遇到这样的事怎么办？