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主题：【讨论】实验室晋升考核

浏览0 回复17 电梯直达
七宝
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发表于：2011/12/14 16:48:10 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你们实验室的晋升是怎样考核的呢？欢迎讨论！
该帖子作者被版主 Jason-lee加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励讨论
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2011/12/14 16:52:33 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
主要是职称的晋升，还有工龄和能力。
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晚风吹过
h01240124
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2011/12/14 17:00:33 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工资的话，主要看重大任务、专利、论文、工作量等工作业绩，这几方面突出就优先晋升。
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Jason-lee
brain-lee
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2011/12/14 17:20:55 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
晋升考核不同的实验室  不同的部门都不一样 我的理解 你所在的岗位你的本职工作完成如何  有没有往上的心思 有没有为此付出努力  然后是考核努力的成果
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yzguo
yzguo
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2011/12/14 17:21:32 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还有学历和学位。
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七宝
vargas1983
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2011/12/14 17:57:53 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现在我们实验室举行一个晋升考试的系统，主要有理论和实际操作。另外还需要有成果展示
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鸣
yxcxlm
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2011/12/14 18:02:12 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们公司就是老总一句话，当然，自身必须要都让老总看的起得特点
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happy爱米粒
xgy2005
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2011/12/14 18:42:35 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般都是几个负责的在一起讨论决定的，考核标准大致也就是平时的工作成绩，如项目开发、论文、工作能力、工作态度还有职称等等
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arvid2007
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2011/12/14 20:02:39 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 七宝(vargas1983) 发表:
现在我们实验室举行一个晋升考试的系统，主要有理论和实际操作。另外还需要有成果展示

既要有知识，也要有经验和成果才行
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七宝
vargas1983
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2011/12/15 9:23:33 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实我觉得有一个系统性也好，避免了老总一个人的喜好决定个人的晋升
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=牛牛=
yonglinxu
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2011/12/16 23:02:03 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
主要靠职称吧
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