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主题：【讨论】你定培训计划

浏览0 回复8 电梯直达
柏坡
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发表于：2009/06/18 20:53:37 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位同仁你们都带过新人吗？
如果让你 拟定一份LC培训课程你会侧重那些方面？操作、维护、还是色谱知识？培训对象一般是部门新进人员或是车间化验员。怎样进行结业考核？
我们企业每年都举行化验员大比武，在这里还请大家提提宝贵意见。
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2009/6/18 20:55:20 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这颜色也太那个了~~我都看不清到底是什么字
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有水有渝
xky0230699
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2009/6/18 21:23:32 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
招一些有分析基础的,不用都从零开始吧,那累死你呀.先规范操作,开始做不好没事,但不能把机器搞坏了.结业就分理论和实际操作,网上这方面应该多的是吧.
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柏坡
hgycook
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2009/6/18 21:27:58 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
怎么说呢，参差不齐啊，车间化验员要求不高，能操作就行。如果教个没基础的到也能算个好事 。 呵呵
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dony1985
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2009/6/18 21:41:36 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
lz什么单位的?
介绍我去吧.
我当你徒弟去参加比赛
包你拿第一
用什么牌子的hplc?
waters还是agilent?
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毛毛儿
yangxy12345
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2009/6/18 21:45:52 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首先肯定要掌握操作，在熟悉操作的基础上慢慢深入原理的东西，这样时间久了，他们也自己理解了，也就不光是会操作了，而且遇到问题也会自己去解决了。都是由浅入深的过程。
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chemical-lab
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2009/6/18 23:24:32 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 hgycook 发表:
各位同仁你们都带过新人吗？
如果让你 拟定一份LC培训课程你会侧重那些方面？操作、维护、还是色谱知识？培训对象一般是部门新进人员或是车间化验员。怎样进行结业考核？
我们企业每年都举行化验员大比武，在这里还请大家提提宝贵意见。

还比武啊！
一般先从理论开始，然后是操作，维护，还有就是前处理，这个主要是看你培训的对象需要培训到那个位置去的，你准备以后把他放在工程师然后到技术主管，还是工程师到管理者的，他们没有回规划的不同。
结业考试就很简单了，笔试和现场操作，笔试就是把你教的那些特别强调的那些考一下，这个主要看他的态度，然后看接收能力；现场操作，就用标准品Or标液等那些质量控制的手段，使用数据来说明能力，是做好的！
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柏坡
hgycook
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2009/6/18 23:41:47 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般企业培训不同于教学，往往课程不会很多，而且都比较简单。所以对培训对象要求也不是很高，能操作就行。楼上几位版友说都很不错，感谢你们的参与。呵呵当然培训考核都是单位领导进行评比，我们也只是提供培训内容，相比而言突出重点就行。
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Last edit by hgycook
老多_小多
emoc98311
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2009/6/19 8:21:50 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新人主要学操作，教简单的维护
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