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原文由 柏坡(hgycook) 发表:
这个问题我相信很多人都会想过，特别是年轻人要计划计划自己的将来。如果你很喜欢这一行并想有所作为，那么你只能付出比别人多的多的努力。不断的学习不断的思考不断的给自己定更高的要求。一味的程序化太显得单调乏味，可以说干质检也很消磨人，要么是默默无闻一路平淡的过下去，正像实验室里的一些人一辈子围着几个瓶瓶罐罐，他们有的经验丰富技术娴熟有的安于现状悉心度日，也就是一辈子这样过来了，还能要求什么呢？说他们不思进取吗？不是的，我想，质检这份工作是十分重要的，但你看看做质检的人员配备就知道了，要么是关系户，要么是没处安排，要么还是走门路进来的，都把质检当成养老院了，都把质检当成想清福的地方了。这样的部门人员，领导们能对它重视起来吗？局长夫人部长夫人大老板夫人，管理都是个问题，把这么重要的责任交给他们你放心吗？本人对此深恶痛绝！可又能怎么样呢？改变的了吗？国企有这样的弊端，外企会好些。我想质检的地位不是一朝一夕能改变的，需要我们一代代人的努力，特别是年轻人，打破传统从新制定标准是很重要的。年轻人就要走出去，勤学苦练既要专又要研，向时代看齐向传统挑战，质检的前景要靠自己去努力，质检的道路才能越走越宽。
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